又是沉闷压抑的一天，仿佛天空都被厚重的乌云笼罩，让人喘不过气来。
裁员分流这个话题，对于人力资源部来说己经不再是什么秘密了。汪素和杨随、方茹三人在办公室里，时常会讨论起相关的事宜。
然而，今天杨随的一番举动，却让方茹心生疑虑，觉得她可能会再次引发一些事端。
事情的起因是这样的，一大清早，杨随就迫不及待地找到汪素，神秘兮兮地说她思考出了一个方案，可以确保人力资源部不会被裁员。
汪素和方茹听闻，自然都表现出浓厚的兴趣。尽管杨随在公司里的风评并不太好，大家对她的为人处世也有所保留，但既然她提出了一个方案，听听也无妨。
杨随一脸认真地对汪素说道：“我们可以把差旅费审核的工作或者市场推广费用审核的工作接过来，这样就能避免第二次裁员时裁到我们人力资源部了。”
她的话音刚落，办公室里顿时陷入了一片死寂。汪素没有立刻回应，似乎在思考这个方案的可行性。而方茹呢，因为自己在公司里的地位相对较低，自然也没有资格插话，只是默默地低着头，没有抬头去观察汪素的神情。
过了好一会儿，杨随见对方毫无反应，不禁深深地叹了口气，仿佛心中有千言万语却无从说起，最终还是选择了沉默不语。
方茹见状，默默地拿起桌上的文件，缓缓站起身来，朝着办公室的门口走去。她的步伐显得有些沉重，似乎背负着沉甸甸的思考。
当方茹走到门口时，她停下脚步，回头看了一眼杨随，只见他依然静静地坐在那里，若有所思。方茹心中暗自揣测着杨随的真实意图，她觉得这次的事情有些蹊跷。
差旅费审核和人力资源部的职能虽然比较接近，但目前这个项目的工作却掌握在营销总监助理的手中，而且齐总肯定不会轻易地将其交给人力资源部。至于市场推广费用审核，这与人力资源部的职能完全不相关，市场部总监恐怕也不会同意让人力资源部插手如此之深。
那么，杨随这样做的真正目的究竟是什么呢？方茹苦思冥想，突然灵光一闪，她意识到杨随很可能是在试探汪素。她或许想知道汪素接下来的计划是什么，以及在迫不得己的情况下，汪素会选择保护谁。又或者，杨随其实清楚自己的工作量极度不饱和，所以她这是在为自己寻找新的出路。
回到办公室后，还没等方茹坐稳，就听到杨随的声音传来：“哎呀，我刚才去问了市场部那边，他们说要调个人去沐总那边，这工作流程是不是得改一改啊？”
汪素闻言，猛地转过头，目光如炬地盯着杨随，脸上露出明显的不满之色，她厉声道：“杨随，你给我注意点！董事长早就明确规定，不允许把分流和裁员的信息散布出去，你现在这样做，不就是把消息散播出去了吗？”
面对汪素的指责，杨随却显得十分淡定，她不仅没有丝毫的愧疚之意，反而还流露出一种无所谓的态度。仿佛这件事情与她毫无关系一般，他甚至连话都懒得回一句。
然而，方茹心里其实很清楚，杨随说出去的话就如同泼出去的水一样，是无论如何也收不回来的了。既然如此，杨随肯定是索性就将这潭水彻底搅浑，看看汪素要如何收场，再看看齐总又会怎样来善后！
果然，杨随的行为完全符合公司众人对她的评价——“搅屎棍”。
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