今天的会议室异常忙碌，仿佛没有片刻停歇！
那些出差在外的领导们纷纷归来，高层、中层们如众星捧月般齐聚一堂。人一旦到齐，各种事情便接踵而至。
果不其然，一场关于工资结构调整的风暴正在酝酿。据汪素所言，她对这件事情简首是一头雾水，完全不知道该从何说起。而按照董事长的想法，从总经理开始，上至高层下至中层，每个人的薪酬待遇都要统一降低。这可真是个令人头疼的任务，汪素不得不硬着头皮去制定方案。然而，大家的怨气却都撒在了她的身上，毕竟她是那个负责出方案的人。而财务负责人呢？早就明智地躲开了这趟浑水。
工资结构调整的事情还在水深火热之中挣扎，公积金缴存基数的问题又被提上了日程。有员工投诉说公司的公积金缴存基数没有按照实际工资来计算，董事长却表示可以按照实际工资来调整，但差额部分全部要由员工自己承担。这一下，会议室里的气氛再度紧张起来，大家又开始激烈地争论起来。
汪素在这场混战中己经精疲力尽，她拖着疲惫的身体回到自己的办公室，本想喘口气，电话却又不合时宜地响了起来。接起电话一听，好家伙，竟然是劳动监察部门打来的，说是有员工投诉公司存在违法调岗和未支付高温补贴的情况。
汪素缓缓地放下手中的电话，仿佛那是一件沉重无比的负担。她深深地叹了口气，喃喃自语道：“这是组团来了吗？”
一旁的杨随嘴角泛起一丝嘲讽的笑容，说道：“公司想要逼走员工，却又不愿意足额支付补偿金， 顶点小说(220book.com)最新更新职场风波 这种事情大家心里都跟明镜儿似的。公司可真是把我们都当成傻子了啊！”
方茹也跟着叹了口气，无奈地说：“人嘛，心里有气，总是需要一个发泄的出口。更何况，大家都知道是你在背后捣鬼，让我过得不好。而且现在网络这么发达，这两年国家的普法工作做得也非常好，谁都能轻易地获得专业的法律指导。想要通过信息差来获利，几乎己经是不可能的事情了。”
“若是公司能按照 2N 的标准给我补偿金，那我现在就可以立刻离开。”杨随嘴角微扬，露出一抹淡淡的笑容，仿佛对这所谓的“2N 补偿”毫不在意。
方茹听到杨随的话，脑海中突然闪过之前某位同事说过的一句话：“给 2N 补偿？那公司岂不是一夜之间就能变得空空如也！”她不禁有些惊讶，没想到杨随会如此轻易地说出这样的话。
就在这时，一旁的汪素猛地把手中的本子一甩，大声说道：“好啊，要是真能给足补偿，我也走！”她的声音中透露出一丝决绝和不甘。
然而，与汪素和杨随不同的是，方茹并没有立刻回应。她静静地坐在那里，思考着自己的处境。她知道，虽然工作有时候会让人感到疲惫和压力，但她仍然需要这份工作。毕竟，她不像汪素那样，钱来得相对容易，也不像杨随那样，有个可以“薅羊毛”的婆婆。
方茹不仅背负着债务，还有一个重要的原因让她无法轻易放弃工作——她并不想成为一名全职太太。她深知家庭的压力不能全部压在丈夫一个人身上，她希望能够分担一部分责任，共同撑起这个家。
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