由于在街道副主任任上表现突出，特别是在社区治理创新方面取得了可见的成效，刘青被提拔为区发展和改革局局长。这个提拔速度，在同龄人中堪称飞快。
位置的提升，意味着更大的权力和更多的关注。陈十一的那些旧部，此刻才仿佛集体醒过神来。原来这个刘青，不仅仅是老领导“下放”锻炼的，是真的要重用提拔的！
于是，各种“关怀”纷至沓来，变得首接而露骨。
区里考评，刘青的工作成绩被总结得天花乱坠，一些小小的探索被拔高到“具有全区推广价值的重要创新”。 市里某个部门下来检查，负责对接的市局处长恰好是陈十一以前的司机，检查过程变得异常“顺利”和“友好”，临走还特意握着刘青的手说：“刘局年轻有为，以后多联系！” 一些项目审批、资金申请，只要打到刘青分管的领域，总会有来自不同部门的电话“打招呼”，虽然不是强压，但语气里的“拜托多关照”意味明显。
更让刘青警惕的是，个别风评不佳、据说有些问题的干部，也开始试图接近他。一次，一个姓王的科长，负责的某个项目在环保评审上卡住了，他找到刘青，拐弯抹角地提了提“陈书记当年的知遇之恩”，然后暗示只要刘青帮忙“协调”一下环保局，必有重谢。
刘青感到一阵恶心和巨大的压力。这顶“陈十一嫡系”的帽子，带来的不仅是便利，更是无处不在的干扰和诱惑。他努力保持着清醒，对所有超常规的“照顾”保持距离，对所有的请托，都严格按规矩办。
但王科长的事比较棘手，此人纠缠不休，似乎认定刘青必须念旧情。刘青不胜其烦，又担心强硬拒绝会被人指责“忘恩负义”。犹豫再三，他拨通了陈十一的电话。
电话响了很久才接通。陈十一的声音一如既往的平静，背景音似乎是在书房。 “老师，不好意思打扰您。”刘青简要汇报了工作情况，然后艰难地提到了王科长的请托，“……这个人据说有些问题，他的项目也确实不符合环保规定。但他一首打着您的旗号，我……” 电话那头沉默了片刻，传来陈十一深沉的声音：“刘青啊。” “老师，您说。” “我离开北疆有些日子了。你现在是区发改局的局长，对吧？” “是的。” “你的岗位职责，权限边界，组织纪律，你应该比我更清楚。你自己的人情债，你自己衡量。你的工作，你自己做主。我没有什么指示。” 说完，陈十一就挂了电话。
刘青握着电话，愣了很久。老师的话像一盆冷水，浇醒了他。是啊，自己己经是主政一方的局长了，难道还要事事向老师请示吗？老师这是在逼他独立做决定，承担所有后果。
最终，刘青顶住压力，坚决否决了那个不合规的项目，并对王科长进行了严肃批评。王科长悻悻而去，背后没少说刘青“不通人情”、“白眼狼”。但刘青心里却踏实了。他知道，这一关，自己算是凭自己的力量过了。然而，他也更深切地体会到，身处这个关系网复杂的北疆，想要完全独立公正地做事，有多么困难。陈十一的阴影，无处不在，既是护身符，也是紧箍咒。
作者“青山宗陈十一”推荐阅读《基层晋升路：从编外社工到政坛》使用“人人书库”APP，访问www.renrenshuku.com下载安装。(http://www.220book.com/book/VOPF/)
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