“奇点智能”转为正式合作的消息，像一针高纯度兴奋剂，让整个“韧星科技”（也就是客厅）足足沸腾了三天。连带着林母做的红烧肉，都感觉比平时更香了几分。
然而，没等他们把庆功宴的盘子洗干净，那封来自“蓝海资本”的邮件，就如同一位穿着高级定制西装、却带着审视目光的不速之客，再次将紧张感拉满。
“蓝海资本……真的要跟我们约时间聊聊了？”叶小满盯着屏幕，手指因为激动微微发抖，这次不是害怕，是纯粹的、被巨大机遇砸中的眩晕感。
林知睿试图表现得冷静，但不断抖动的腿出卖了他：“聊聊就聊聊呗，我们连‘奇点’都拿下了，还怕他一个风投？” 他说完，下意识地理了理自己那件印着“像素拯救世界”的T恤衫领子。
林知韧是唯一一个看起来完全镇定的人，但她眼底闪烁的光芒暴露了她内心的不平静。风投的关注，意味着公司可能进入一个全新的、快速发展阶段，也意味着更残酷的考验。 “别高兴太早。”她一如既往地泼冷水，但这次语气里带着一丝战略性的凝重，“风投不是客户，他们是猎人。他们要的不是一时的数据好看，而是能指数级增长的潜力和一个无懈可击的团队。准备会议，比准备‘奇点’的演示要难十倍。”
首先需要解决的，是“门面”问题。
总不能在一个堆着糖豆玩具和吃剩外卖盒的客厅里，跟动辄管理几十亿资金的风投合伙人谈估值吧？
“我们必须找一个像样的共享办公室或者咖啡馆！”叶小满首先提议。 “同意！气场不能输！”林知睿举双手赞成。
林知韧查了一下临时租用会议室的费用，冷静地否决：“不行，成本太高。我们还没到可以烧钱撑场面的阶段。” 她目光扫过客厅，最终定格在那面最大的白墙。“就在这里。把这里彻底清理出来，作为背景。知睿，给你一天时间，把我们的Logo和核心产品理念设计成高质量的虚拟背景。” “没问题！保证做出好莱坞发布会的感觉！”林知睿摩拳擦掌。
接着，是“团队形象”问题。
叶小满翻箱倒柜，找出自己唯一一套压箱底的职业套装，穿上后在镜子前扭来扭去：“怎么样？有没有那种‘我就是下一个董明珠’的气质？” 林知睿摸着下巴，毒舌点评：“气质有没有我不知道，但这衣服皱巴巴的，像刚从咸菜坛子里捞出来的‘董明珠’。” “林知睿！这是真丝的！不能熨烫！” “那你挂起来的时候能不能用点心？看起来跟梅干菜成精了似的。”
两人围绕着“梅干菜”与“真丝”展开了新一轮辩论。
林知韧叹了口气，从自己衣柜里拿出一件剪裁优良的白色衬衫递给叶小满：“穿我的。尺寸应该合适。” 她又看向穿着破洞牛仔裤和卡通T恤的弟弟，“你，去把我的那件深蓝色休闲西装换上，裤子……找条没有洞的。”
林知睿哀嚎：“姐！那是我的战袍！破洞代表着我不羁的创意灵魂！” “你的灵魂明天需要暂时被西装革履封印一下。”林知韧毫不留情。
最大的“危机”，来自于一场意外的“企业文化”泄露。
为了准备可能问到的团队建设问题，叶小满提议拍一张“团队氛围感”照片备用。她指挥林知韧和林知睿坐在电脑前，假装认真讨论，自己则找了个角度，准备抓拍。
就在这时，林知睿因为争论一个技术细节，习惯性地拿起桌上的一支笔朝叶小满扔了过去（没真扔，只是个动作）。叶小满也条件反射地拿起手边的抱枕准备反击。
“咔嚓！”
照片定格了——林知韧一脸无奈地坐在中间，左边是龇牙咧嘴拿着笔“投掷”状的林知睿，右边是柳眉倒竖举起抱枕作“防御”状的叶小满。背景是……林母刚好从厨房探出头来，手里还拿着一把锅铲，一脸“这群傻子又在干嘛”的茫然表情。
叶小满看着这张照片，眼前一黑：“完了……这照片要是流出去，我们公司‘企业文化’就是‘办公室暴力’和‘家长监护’了！” 林知睿却捧着肚子笑起来：“哈哈哈！我觉得挺好！多真实！多生动！展示了我们团队活泼的交流氛围和……牢固的家庭后勤保障！” “保障你个头！删掉！立刻删掉！”
两人又开始围着手机争夺战。
林知韧按着太阳穴，感觉还没见到风投，她的抗压能力就先得到了锤炼。“别抢了。”她拿过手机，看着那张鸡飞狗跳的照片，嘴角竟然微微牵动了一下，“留着吧。或许……这就是我们最真实的样子。”
会议当天，一切准备就绪。
客厅焕然一新，虚拟背景高端大气上档次。林知韧西装笔挺，气场强大；叶小满穿着合身的衬衫，干练精神；连林知睿也被迫梳顺了头发，穿上了没有破洞的裤子，看起来居然有几分人模狗样。
视频接通。对面是“蓝海资本”一位年轻的投资经理和一位气场沉稳的合伙人。
会议前半程非常顺利。林知韧的陈述逻辑清晰，数据扎实；叶小满的补充恰到好处；林知睿展示的产品原型也获得了称赞。
就在投资经理问及“团队文化和如何应对压力”时，意外发生了。
也许是太紧张，叶小满手一滑，不小心把旁边一杯水碰倒了，水渍迅速在桌上蔓延。 “啊！”她低呼一声，手忙脚乱地抽纸巾。
几乎是同时，林知睿下意识地把自己手边的笔记本塞了过去垫着，嘴里习惯性地吐槽：“叶小满你是什么品种的破坏王？！” 叶小满一边擦水一边下意识回怼：“还不是你杯子放得太靠边！”
这一幕，通过高清摄像头，毫无保留地呈现在风投合伙人面前。
空气瞬间凝固。
叶小满和林知睿僵在原地，脸色煞白，心想：完了，搞砸了！
然而，令人意想不到的是，那位一首没什么表情的合伙人，看着他们俩这条件反射般的互动和吐槽，竟然笑了起来。 “很有意思。”合伙人开口，语气带着一丝玩味，“看来你们的团队沟通……非常首接，也很有默契。能在压力下保持这种……嗯，‘活泼’的状态，很难得。这比那些只会背台词、看起来完美无缺的团队，更真实。”
林知韧抓住机会，从容接话：“是的。我们相信，真诚和高效的沟通，哪怕是通过一些比较‘生动’的形式，也是我们快速迭代、解决问题的关键优势之一。”
因祸得福！
会议在一种意想不到的轻松氛围中结束。对方表示会保持密切跟进。
关闭视频后，叶小满和林知睿虚脱般地瘫在椅子上。 “吓死我了……”叶小满拍着胸口。 “我的灵魂刚才差点从西装里飘出去……”林知睿扯了扯领口。
林知韧看着他们，无奈地摇了摇头，眼里却带着一丝笑意。也许，他们这种吵吵闹闹、却又能在关键时刻迅速拧成一股绳的“奇葩”团队文化，本身就是一种独特的竞争力。
这时，林母端着一盘切好的水果走出来，看着三人各异的神色，慢悠悠地说：“谈完了？我看你们在那里面红耳赤的，比跟我吵架时候还激动。”
三人面面相觑，随即都忍不住笑了起来。
家庭的壁垒在消融，事业的赛道在拓宽，而他们的“冤种”合伙关系，似乎也在这一次次的危机与笑料中，变得愈发坚不可摧。当然，如果林知睿能少吐槽两句叶小满的“梅干菜”套装，世界可能会更和平一点。
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