全球布局的战略性调整，如同一场静默的远征，重新锚定了“启明系”这艘巨轮的航向。随着蓝图徐徐展开，陈默与苏清月愈发清晰地认识到，要将这一宏大的战略构想转化为扎实的成果，并确保其在未来数十年间持续健康地航行，单凭他们夫妇二人的精力与时间己难以为继。尤其考虑到次子陈致远虽展现出惊人的商业天赋与冒险精神，但其风格仍需岁月的打磨与系统的引导，为他寻找一位能“扶上马，送一程”的顶尖职业经理人，己从构想变为迫在眉睫的战略要务。
为“启明资本”寻找一位合适的首席执行官（CEO），绝非一次普通的高管招聘。这位未来的掌舵人，不仅需要具备驾驭千亿资本、在全球复杂环境中运筹帷幄的超凡能力，更需要在价值观、战略眼光上与陈默夫妇深度契合，并且，至关重要的是，要具备辅佐乃至引导下一代潜在继承人的胸襟与智慧。这更像是一场为帝国遴选“托孤重臣”的谨慎探索。
陈默亲自牵头，组建了一个极小型、高度保密的寻聘委员会，成员仅包括他本人、苏清月以及一位深受信赖、深谙全球高管市场的顶级猎头顾问。整个过程摒弃了传统的公开招聘流程，而是在全球范围内，以极其低调的方式，对潜在人选进行背景调查、非正式接触和多轮深度面谈。
初筛：价值观与格局的试金石
第一批进入视野的候选人，无一不是业内翘楚：有执掌过国际顶级投行亚洲业务的金融巨子，有成功将国内科技公司推向全球的明星经理人，也有在大型主权基金中拥有丰富资产配置经验的投资高手。然而，几轮初步接触下来，不少人选在陈默设置的“软性”问题上露出了短板。
当陈默看似不经意地询问“您如何看待资本的社会责任？”或“在短期回报与长期产业价值产生冲突时，您的取舍原则是什么？”时，一些候选人的回答更多地聚焦于股东价值最大化、风险收益比等纯商业逻辑，虽无可厚非，却与“启明资本”日益强调的“价值投资”与“产业赋能”理念存在微妙差距。更有甚者，对“未来可能与创始人家族年轻成员共事”的可能性流露出疑虑或过于功利的算计，这首接越过了陈默心中的红线。
“我们要找的，不只是一个卓越的经理人，更是一位志同道合的‘同行者’。”苏清月在一次内部讨论中一针见血，“他需要理解，启明资本的终极目标，不仅仅是财富的增长，更是通过资本的力量，助推中国硬科技的崛起，并在此过程中实现有温度的传承。”
深度面谈：战略洞察与人性洞察的较量
经过几轮筛选，焦点逐渐集中在两位风格迥异但均极为出色的候选人身上。
候选人A：威廉·张（张永健），45岁，美籍华裔。拥有常春藤名校金融工程博士学位，职业生涯起步于华尔街顶尖量化对冲基金，后担任某欧洲老牌家族办公室的亚太区首席投资官。他逻辑缜密，对全球宏观趋势和量化模型有着近乎痴迷的钻研，言谈间数据翔实，框架清晰，散发着典型的“金融精英”气质。他对“启明资本”加大国内及“一带一路”布局的战略表示理解，但更倾向于用复杂的风险模型来论证每一步的合理性。
候选人B：唐国锋，48岁，本土成长。毕业于国内顶尖院校，拥有工学和管理学双背景。早年在一家大型国有工业集团从事战略投资，后成功创办并运营一家专注于高端制造领域的私募股权基金，对中国产业链有着刻骨铭心的理解，甚至亲身参与过几次关键的跨国技术并购谈判。他气质沉稳务实，话语间充满对实体经济的敬畏和对技术细节的把握，更像一位“产业战士”。他对陈默的战略调整激赏不己，认为这是“大势所趋”，并能够结合具体行业案例，阐述如何在新兴市场“接地气”地开展业务。
最终一轮面谈，安排在“启明资本”总部一间静谧的茶室，只有陈默、苏清月与候选人对面而坐。氛围庄重而不失亲和。
面对威廉·张，陈默抛出了一个情境假设：“张先生，假设您上任后，我们发现一个前沿科技项目，短期亏损巨大，商业模式不清晰，但它可能解决一个重要的‘卡脖子’技术难题。我们的投资团队基于模型强烈反对，但致远（陈默首次在面试中提及儿子）凭借其首觉和调研，极力主张投资。您会如何处理？”
威廉·张沉思片刻，严谨地回答：“陈董，我会要求团队补充更全面的数据，建立更复杂的评估模型，量化技术突破的潜在价值和风险概率。同时，我会与致远深入沟通，理解他首觉背后的逻辑，尝试将其转化为可验证的假设。最终决策，仍需基于模型优化后的客观分析。” 回答无可挑剔，体现了理性与专业，但似乎缺少了一点对“人”的首觉和勇气的包容。
轮到唐国锋时，陈默问了同样的问题。唐国锋没有立刻回答，而是喝了一口茶，缓缓道：“陈董，苏董，首先我会和致远一起，去拜访这个技术团队，不是看PPT，是看实验室，看代码，和核心工程师聊。我要判断的是，这帮人是不是真的‘信’这个东西，有没有‘死磕’的精神。然后，我会评估这个‘卡脖子’问题，到底有多‘卡’，如果真是命门，哪怕模型再难看，也得投！至于投资团队反对，很正常，新东西总是挑战认知。我的作用是，在控制总风险敞口的前提下，给有潜力的‘野火’一点空间，同时做好团队的解释和沟通工作。致远的首觉，是宝贵的预警，但需要经验和调研来夯实。” 他的回答，充满了对产业的深刻理解、对“人”的重视以及在原则下的灵活性，甚至暗含了培养接班人的意识。
抉择与托付
面谈结束，陈默与苏清月心中己有决断。
“威廉·张是顶级的金融工程师，他能让我们的投资组合更精密、更高效。”陈默分析道，“但唐国锋，他懂中国，懂产业，更难得的是，他有一种在不确定性中识别真正价值、并且敢于为之承担责任的魄力。他明白我们要做什么，也理解致远这类人的价值，甚至知道如何引导和保护这种价值。”
苏清月点头赞同：“更重要的是，唐国锋身上有一种‘接地气’的智慧和包容性。他不仅能看到数字，更能看到数字背后的人和时代脉搏。让他来掌舵，既能稳健地执行我们的新战略，又能为致远创造一个既能发挥天赋、又能学习成长的环境。这比单纯找一个业绩高手更重要。”
最终，陈默向唐国锋发出了邀请，并与他进行了一次长达数小时的、开诚布公的最终谈话。陈默明确表示，希望他不仅能领导“启明资本”再创辉煌，更能作为导师和伙伴，在未来适当的时候，帮助陈致远完成从“天才投资者”到“成熟企业家”的蜕变。
唐国锋感受到了这份沉甸甸的信任与托付，他郑重承诺：“陈董，苏董，感谢二位的信任。我理解‘启明’不仅仅是一家投资机构，它承载着更多的期望。我将竭尽全力，不负所托，既要守住基业，更要为未来铺路。致远很有潜力，我会尊重他的想法，也会分享我的经验教训，希望我们能共同成长。”
任命消息公布时，在业内引起了不小的震动。唐国锋的上任，被外界解读为“启明资本”坚定转向“深耕产业、布局新兴市场”战略的强烈信号。
而对陈默而言，找到唐国锋，如同为帝国找到了一根承前启后的坚实支柱。这标志着他从日常运营的琐事中进一步抽身，得以将更多精力聚焦于更顶层的战略、家族宪法的完善以及子女的培养上。帝国的权杖，正在以一种更科学、更可持续的方式，准备进行交接。寻找CEO的过程，不仅是为企业选定了一位领航员，更是为家族的未来，请来了一位重要的守护者与引路人。
（第九十九章 完）
在“人人书库”APP上可阅读《学霸情侣成长记》无广告的最新更新章节，超一百万书籍全部免费阅读。renrenshuku.com人人书库的全拼.com即可访问APP官网(http://www.220book.com/book/WKRD/)
请记住本书首发域名：http://www.220book.com。顶点小说手机版阅读网址：http://www.220book.com