第西十七章 国际舞台亮品牌，人才培育筑根基
初秋的靠山屯联盟产业园，空气中弥漫着冻干果蔬的清甜与竹艺制品的草木香。跨境电商分拣中心内，工人正将贴着“中国有机认证”“靠山屯标准”标签的产品打包，即将通过中欧班列发往德国、法国；旁边的国际会展中心里，来自东南亚、欧洲的十余家采购商围在展台前，手里拿着智能种植基地产出的紫色生菜样品，仔细询问种植标准与冷链物流细节——这是靠山屯联盟首次举办“国际农产品与非遗手作对接会”，也是“靠山屯标准”迈向国际市场的关键一步 。
“苏总，泰国的正大集团想签订长期合作协议，要求咱们每月供应50吨符合‘靠山屯跨境电商标准’的冻干草莓；德国的有机食品连锁超市，则希望把咱们的竹编收纳篮纳入他们的‘可持续生活’产品线，还特意强调要按照咱们的竹艺工坊生产标准进行品控。”海外业务部经理快步走到苏晚身边，手里拿着两份意向协议，脸上满是兴奋，“这些采购商说，他们最看重的就是咱们‘标准统一、品质可控’，不像其他供应商，每次交货品质都不稳定 。”
苏晚接过协议，目光落在“按靠山屯生产标准执行”的条款上，嘴角露出笑意：“这就是制定标准的意义。你安排专人对接，把协议里的品质要求、交货周期、检测流程都细化，尤其是竹编产品，要把咱们工坊的‘选材标准’‘编织密度’‘环保涂层’等细节写清楚，避免后续出现争议。另外，邀请他们下周去竹艺工坊和智能种植基地实地考察，让他们亲眼看看咱们的标准是如何落地的 。”
正说着，陆霆深带着一位金发碧眼的女士走了过来，介绍道：“晚晚，这位是联合国粮农组织的露易丝女士，她专门来考察咱们的智慧农业标准和乡村产业模式，想把‘靠山屯经验’推广到发展中国家 。”
露易丝握着苏晚的手，语气真诚：“我在国际农业展上见过你们的产品，也研究过‘靠山屯标准’，你们用科技赋能传统农业，用标准保障产品品质，还带动了大量农民就业，这正是很多发展中国家需要的经验。我希望能详细了解你们的人才培育体系，因为只有培养出懂技术、懂标准的本地人才，模式才能真正落地 。”
苏晚心中一动——露易丝的话点中了关键。这些年联盟发展迅速，智慧农业技术和标准不断升级，但周边乡村乃至全国不少合作社，都面临“有设备、缺人才”的困境。之前去云南山区调研时，当地合作社虽然引进了智能灌溉设备，却因没人会操作参数设置，只能闲置在田边；西北戈壁的棉花合作社，因为缺乏懂跨境电商运营的人才，优质棉花只能以低价卖给中间商 。
“露易丝女士说得对，人才是标准落地和产业发展的根基。”苏晚当即决定，在联盟原有“田间学校”的基础上，升级成立“靠山屯乡村产业人才学院”，设置“智慧农业技术”“跨境电商运营”“非遗手作传承”三个专业方向，邀请省农科院专家、电商平台运营总监、竹编非遗传承人担任讲师，既教授理论知识，更注重实操培训 。
人才学院的筹备工作紧锣密鼓地展开。苏晚亲自筛选教材，将“靠山屯标准”的核心内容拆解成通俗易懂的课程——《智能灌溉系统参数设置与维护》《跨境电商包装标准实操指南》《竹编工艺品质管控要点》，每个课程都配套实操案例和考核标准；陆霆深则负责改造园区的旧厂房，建成包含智能种植实训田、跨境电商模拟首播间、竹编工坊在内的实训基地，让学员能“学完就练、练完就会” 。
九月初，人才学院迎来首批学员——来自全省10个偏远乡村的50名合作社骨干，其中既有种了半辈子地的老农，也有刚返乡创业的大学生。开班第一课，苏晚没有讲理论，而是带着学员们走进智能种植基地，指着正在巡检的无人机说：“大家看，这台无人机能根据土壤传感器的数据，自动调整巡检路线，发现病虫害还能实时上传照片，AI系统会在5分钟内给出防治方案。以前咱们种地靠经验，现在靠数据和标准，而你们，就是要成为连接技术、标准和田间地头的桥梁 。”
在随后的三个月培训中，学员们每天都过得充实而忙碌。智慧农业班的学员跟着技术员学习无人机操作、土壤检测设备使用，在实训田反复练习智能灌溉参数设置，首到能根据不同作物、不同土壤湿度精准调整；跨境电商班的学员在模拟首播间练习产品讲解，学习如何根据“靠山屯跨境电商标准”设计包装、填写报关资料，甚至亲自打包样品，寄往海外测试物流时效；非遗手作班的学员则跟着竹编传承人学习选材、编织，从最基础的“平纹编织”练起，首到能独立完成符合品质标准的竹编收纳篮 。
来自云南山区的阿妹，之前连智能手机都用不熟练，经过培训后，不仅能熟练操作智能灌溉系统，还学会了用手机APP查看作物生长数据，她兴奋地给村里合作社发视频：“咱们明年就能引进智能设备了，我教大家怎么用，以后咱们的普洱茶也能按标准种，卖个好价钱 ！”
西北戈壁的小伙子张强，之前对跨境电商一窍不通，培训结束后，他带着“靠山屯跨境电商标准”回到合作社，重新设计了棉花的包装和标签，首次尝试通过跨境电商平台出口，就接到了来自土耳其的订单，价格比之前卖给中间商高出20% 。
人才学院的成效很快显现，不仅周边乡村的合作社纷纷申请派学员来培训，连省外的农业部门也主动联系，希望能引进人才学院的课程体系。露易丝女士再次来访时，正好赶上首批学员毕业，看到学员们熟练操作智能设备、讲解跨境电商标准，她由衷赞叹：“‘靠山屯模式’之所以能成功，不仅因为有先进的技术和标准，更因为你们重视人才培育，这才是可持续发展的关键。联合国粮农组织希望能与你们合作，将人才学院的课程体系翻译成多种语言，推广到非洲、东南亚的发展中国家 。”
与此同时，“靠山屯标准”在国际市场的认可度也越来越高。泰国正大集团按照“靠山屯冻干草莓标准”建设了原料种植基地，定期派技术员来联盟学习；德国有机超市的采购商，每次下单前都会派人来竹艺工坊检查生产流程，确保产品符合约定标准。更令人振奋的是，国家商务部将“靠山屯跨境电商标准”作为“中国乡村品牌出海示范标准”，在全国跨境电商综试区推广 。
这年年底，苏晚和陆霆深站在人才学院的毕业典礼现场，看着学员们带着技术和标准回到家乡，看着“靠山屯标准”在国际市场站稳脚跟，心中满是感慨。陆霆深握着苏晚的手说：“咱们从两亩菜地起步，现在不仅带动了一方产业，还能把中国的乡村标准和人才培育模式推向世界，这比什么都有意义 。”
苏晚望向远处的田野，智能路灯在夜色中亮起，勾勒出园区与乡村相连的轮廓。她知道，人才培育没有终点，标准升级也永无止境。明年，人才学院计划扩招到200人，新增“乡村旅游运营”“农产品深加工”两个专业；跨境电商团队则准备在东南亚建立“靠山屯标准认证中心”，帮助当地企业按标准生产，打通更广阔的国际市场 。
夜风温柔，吹过实训田的作物，发出沙沙的声响，像是在为乡村振兴的未来鼓掌。苏晚明白，“靠山屯”这三个字，早己不再是一个村庄的名字，而是代表着一种“科技赋能、标准引领、人才支撑”的乡村发展模式，而这条路，还将继续延伸，照亮更多乡村的振兴之路 。
作者“爱吃米粉鹅的鞠伟”推荐阅读《重生七零带空间超市养糙汉》使用“人人书库”APP，访问www.renrenshuku.com下载安装。(http://www.220book.com/book/WWML/)
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