“晚晴优选”上线后的第二周，团队依旧沉浸在首战告捷的喜悦中。办公室墙上的白板上，销售额曲线像火箭般向上攀升，客户好评如潮，连一向冷静的莉莉都破例买了瓶气泡酒，说要“为下一个500万干杯”。林晚晴站在窗前，第一次觉得，那个在医院走廊啃冷包子、在暴雨夜追回队友的自己，终于看到了光。
然而，光越亮，影子越深。
某个深夜，小薇在例行监测竞品动态时，突然发出一声惊呼：“晚晴姐，你看这个！”她迅速将手机递了过去。林晚晴接过手机，瞳孔骤然收缩——一款名为“丽妍精选”的护肤套装，正悄然出现在某电商平台首页的推荐位上。
她的手指缓缓滑动屏幕，心一点一点沉到谷底。
从外包装的浅米色极简风、瓶身磨砂质感，到主视觉的水滴与叶片元素，“丽妍精选”与“晚晴优选”的设计语言几乎如出一辙。最刺眼的是那句口号：“纯净看得见，安心触手可及”——与“晚晴优选”的“看得见的纯净，摸得着的安心”仅一字之差，语序颠倒，意图昭然。
而品牌详情页中那位“资深护肤品牌主理人”的简介，更让林晚晴浑身发冷。照片上那张熟悉的脸，是她曾在前公司共事三年的同事——李婷。
那个曾在项目会上当众冷笑“你这方案太理想主义，客户不会买单”的李婷；
那个在林晚晴提出“成分全透明标签”时，翻着白眼说“谁真看成分表啊”的李婷；
那个在她被裁员后，朋友圈点赞前公司“年度最佳雇主”奖杯的李婷。
如今，她正以“创新品牌创始人”的身份，复制着“晚晴优选”的一切，甚至更“聪明”地压缩成本、提高利润空间。
“她不可能这么快做出来……”阿Mon声音发颤，“除非……她早有准备。”
林晚晴闭上眼，记忆如潮水般涌来。三个月前，在提交“晚晴优选”初步企划书的前一晚，她曾在公司系统内短暂共享文件以便团队协作。而李婷，正是当时“顺道”来借资料的“热心同事”。她记得对方那句漫不经心的：“你这项目挺有意思的，让我也学习学习。”
原来，学习的不是创意，是盗窃的时机。
团队迅速展开调查。通过客户渠道回溯，她们发现，“丽妍精选”首批样品竟与“晚晴优选”使用同一家代工厂；而其用户调研数据的样本结构、核心痛点描述，与林晚晴团队耗时两个月亲手采集的匿名报告高度重合。更有前公司知情员工匿名爆料：李婷在离职前一周，曾深夜登录内网，批量下载多个未上线项目的文档，其中包括“晚晴优选”的原始企划书PDF。
消息一经曝光，网络舆论瞬间炸锅。
知乎话题“如何看待职场抄袭现象？”在24小时内浏览量突破20万，回答中满是打工人的心酸共鸣：
“我前同事把我做的PPT拿去升职述职，领导还夸他‘有战略眼光’。”
“女性创业太难了，成果刚出来，就被有资源的人抢走。”
“她抄的不只是方案，是林晚晴在车库熬过的每一个凌晨。”
微博上，“#丽妍精选 抄袭#”“#支持原创晚晴优选#”等话题接连登上热搜。消费者愤怒发声：“我们买的是信任，不是复制品！”“这己经不是‘借鉴’，是赤裸裸的剽窃！”
法律界也迅速响应。多位知识产权律师指出，若林晚晴能提供原始创作记录、时间戳、邮件往来等证据链，李婷及其背后的公司己涉嫌违反《反不正当竞争法》第九条，构成侵犯商业秘密，可能面临民事赔偿乃至行政处罚。
面对这场突如其来的风暴，林晚晴没有在群里发泄愤怒，也没有召开情绪化的紧急会议。她独自在车库办公室坐了一整夜，翻看团队这几个月的每一份会议纪要、设计稿修改记录、客户调研录音。天亮时，她发了一条全员消息：“我们不打口水仗，我们让证据说话。”
她迅速启动反击策略：
公开时间轴：在品牌公众号发布《“晚晴优选”诞生全记录》，以时间线+截图形式，展示品牌从0到1的完整历程；
启动法律程序：委托专业知识产权律所，正式发函要求“丽妍精选”下架并停止侵权，同时向市场监管部门提交证据材料；
发起用户见证计划：邀请首批真实用户录制“为什么选择晚晴优选”短视频，强调品牌背后的坚持与温度；
反向升华品牌价值：推出“原创守护计划”，每售出一套产品，捐赠1元至女性创业者法律援助基金。
她在接受一家财经媒体采访时，语气平静却有力：“有人复制了我的包装，但复制不了我们一整年在车库的坚持；有人抄袭了我的文案，但抄袭不了母亲病床前那个无助的夜晚。真正的价值，从不写在瓶身上，写在初心里。”
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