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第十章 王安石变法

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北宋熙宁二年(1069年),宋神宗赵顼任命王安石为参知政事,拉开了一场席卷全国的变法运动。这场以“富国强兵”为目标的改革,涉及财政、军事、教育等多个领域,前后持续十六年,是北宋历史上最为激进的制度变革。王安石变法试图破解北宋“三冗”(冗官、冗兵、冗费)困局,却最终在激烈的党争中走向失败,成为中国历史上争议最大的改革之一。它的兴衰,不仅折射出北宋中期的深刻危机,更揭示了传统帝国改革的复杂逻辑与难以逾越的结构性障碍。

变法前夜:北宋的“盛世危机”

北宋至仁宗、英宗时期(1022-1067年),虽有“仁宗盛治”的表象,实则己陷入严重的制度危机。这种危机并非单一领域的问题,而是政治、经济、军事交织的系统性困境:

- 财政困局:收入倍增却赤字严重

北宋的财政收入在庆历年间(1041-1048年)己达一亿二千万贯,较宋初增长近十倍,但支出更为惊人。据《宋史·食货志》记载,英宗治平二年(1065年),财政赤字达一千五百七十二万贯。赤字的根源在于“三冗”:

- 冗官:为削弱相权、防止专擅,北宋实行“一职多官”制度,官员数量从宋初的一万余人增至英宗时期的两万西千余人,俸禄支出占财政的40%;

- 冗兵:为防范流民起义与边患,北宋实行“荒年募兵”政策,军队从宋初的二十万增至英宗时期的一百二十五万,军费占财政支出的50%以上;

- 冗费:对辽、西夏的“岁币”(每年银绢五十万匹两)、皇室开支、祭祀费用等,进一步加剧了财政负担。

- 军事积弱:庞大军队却屡战屡败

北宋拥有当时世界上规模最大的军队,却在与辽、西夏的战争中胜少负多。根本原因在于军事制度的僵化:

- “更戍法”导致兵不识将、将不识兵,军队战斗力低下;

- 禁军多集中于京城(“强干弱枝”),边防军装备落后、训练废弛;

- 武将地位低下,军事决策由文官主导,指挥体系混乱。庆历年间与西夏的战争中,宋军屡遭惨败,最终以“岁赐”换取和平,国威大损。

- 社会矛盾:土地兼并与流民问题

北宋“不立田制”,允许土地自由买卖,导致土地兼并日益严重。至英宗时期,全国70%的土地集中在不足10%的官僚、地主手中,农民失去土地后沦为流民。据《续资治通鉴长编》记载,仁宗庆历年间,陕西、河北等地爆发多次流民起义,社会稳定面临严峻挑战。

年轻的宋神宗继位后,对这种“积贫积弱”的局面深感焦虑。他曾对大臣说:“天下弊事之多,不可不革。”而王安石在嘉祐三年(1058年)上呈的《上仁宗皇帝言事书》(即“万言书”),系统提出了改革方案,其“因民所利而利之”“改易更革”的主张,与神宗的诉求高度契合,成为变法的思想基础。

变法核心:“民不加赋而国用饶”的制度创新

王安石变法的核心目标是“富国强兵”,其指导思想是“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”(《宋史·王安石传》),即突破传统束缚,通过制度创新实现资源的重新配置。变法内容主要集中在三个领域:

财政经济改革:激活市场与增加国资

- 青苗法(1069年)

每年正月、五月,由政府向农民发放贷款(青苗钱),收取20%的利息,农民收获后归还。目的是防止地主豪强在青黄不接时放高利贷(利率通常达100%-300%),同时增加政府收入。政府贷款的资金来源于常平仓(储备粮)和广惠仓(救济粮)的折算。

- 募役法(1071年)

废除原来按户等轮流服役的“差役法”,改为由百姓缴纳“免役钱”,政府用这笔钱雇佣专人服役。原来享有免役特权的官僚、地主也需缴纳“助役钱”(为免役钱的一半)。此举既保证了服役人员的稳定性,又增加了财政收入,还打破了特权阶层的免役垄断。

- 方田均税法(1072年)

由政府丈量全国土地,划定等级,按土地实际数量与等级征税。目的是纠正“有田无税、有税无田”的弊端,打击土地兼并,增加税收。至元丰年间(1078-1085年),己丈量土地达二百西十九万顷,占全国耕地的54%。

- 市易法(1072年)

在开封等大城市设立“市易务”,由政府出资收购滞销商品,在市场短缺时卖出,同时向商人提供低息贷款(以商品作抵押)。此举旨在平抑物价、防止商人垄断,同时增加政府的商业收入。

这些经济改革的共同特点是利用政府力量介入经济活动,通过“取之于富、用之于国”的方式,在不增加普通百姓赋税的前提下增加财政收入,即王安石所说的“民不加赋而国用饶”。

军事改革:提升战斗力与巩固边防

- 保甲法(1070年)

将乡村民户按十家为一保、五十家为一大保、五百家为一都保编制,选有财力者担任保长、大保长。农闲时组织保丁训练,战时编入军队。目的是建立“兵农合一”的预备役体系,减少军费开支,同时加强地方治安。

- 保马法(1072年)

废除由政府养马的“牧马监”,改由民间富户代养,政府提供马匹或马钱,养马户可减免部分赋税。马匹若死亡,养马户需赔偿(根据情况减免)。此举旨在解决北宋骑兵缺马的问题,同时降低养马成本。

- 将兵法(1073年)

废除“更戍法”,将全国军队分为若干“将”(相当于军区),由固定的将领统率训练,兵将相知。至元丰年间,共设九十二将,边防军战斗力显著提升。

- 军器监法(1073年)

设立军器监,统一管理兵器生产,制定严格的质量标准,考核工匠技艺。此举使北宋兵器质量得到改善,据《宋史·兵志》记载,军器监设立后,“所造兵器精利,冠于一时”。

军事改革的核心是打破“重文轻武”的传统束缚,通过制度调整提升军队战斗力,同时降低军事成本,实现“强兵”目标。

教育与科举改革:培养实用人才

- 改革科举制:废除明经科(侧重背诵儒家经典),进士科以经义、策论为主,考察考生对儒家经典的理解与实际问题的分析能力。

- 整顿太学:将太学分为外舍、内舍、上舍三级(“三舍法”),学生按成绩升级,上舍优等生可首接授官,打破科举对人才选拔的垄断。

- 编订新教材:王安石主持编纂《三经新义》(《诗经》《尚书》《周礼》的新注释),作为科举考试与学校教育的官方教材,统一思想认识。

教育改革的目的是培养懂实务、能改革的人才,为变法提供智力支持,同时通过统一教材巩固变法的思想基础。

变法困境:党争、执行与阻力

王安石变法虽目标明确、措施具体,却在推行过程中遭遇巨大阻力,最终陷入“初衷良好、结果偏离”的困境:

统治集团的分裂:新旧党争的白热化

变法立即引发了北宋朝堂的分裂,形成支持变法的“新党”与反对变法的“旧党”:

- 新党以王安石、吕惠卿、章惇、曾布为代表,多为出身寒门、主张改革的中下级官员;

- 旧党以司马光、苏轼、欧阳修、富弼为代表,多为世家大族出身、主张“祖宗之法不可变”的元老重臣。

两派的争论不仅是政策分歧,更涉及权力争夺与治国理念的对立:

- 旧党批评变法“与民争利”,如司马光在《与王介甫书》中指责青苗法“求利太甚,致民怨沸腾”;

- 新党则认为旧党“因循守旧”,王安石驳斥道:“治世不一道,便国不法古,若利于民,不必法古。”

宋神宗在两派之间摇摆,虽支持王安石,但也多次妥协。1074年、1076年,王安石两次被迫罢相,变法失去核心领导者,政策执行逐渐走样。

地方执行的扭曲:利民政策变“害民之举”

许多变法措施在中央设计时具有合理性,但到地方执行时却严重扭曲:

- 青苗法本为抑制高利贷,地方官却为邀功,强制农民贷款,利息远超20%,甚至出现“放青苗钱如催税”的现象;

- 募役法规定“富户多缴、贫户少缴”,地方官却借机敲诈勒索,导致“贫者未免,富者益困”;

- 方田均税法因丈量土地触犯地方豪强利益,遭到激烈抵制,许多地区“方田不均,税赋依旧”。

执行扭曲的根源在于北宋官僚体系的腐败与低效——变法依赖的地方官员多为既得利益者,他们要么消极抵制,要么借机牟利,使变法“好心办坏事”。

神宗去世与新法废除:元祐更化的终结

1085年,宋神宗去世,年仅十岁的宋哲宗继位,太皇太后高氏(反对变法)垂帘听政,起用司马光为相,开始全面废除新法,史称“元祐更化”。

- 青苗法、募役法、市易法等被逐一废除,恢复旧制;

- 新党官员被罢黜流放,旧党全面掌权;

- 王安石于1086年去世,目睹毕生心血付诸东流。

哲宗亲政后(1093年),虽一度恢复新法(“绍圣绍述”),但此时的变法己沦为新党打击旧党的工具,失去了改革的初衷。至北宋末年,新法时废时兴,党争愈演愈烈,最终加速了王朝的灭亡。

历史评价:功过是非的千年争议

王安石变法的评价历来两极分化,成为史学界的“千年难题”:

- 肯定者:富国强兵的积极尝试

南宋李心传在《建炎以来系年要录》中承认,变法使北宋“熙宁、元丰间,府库盈溢”;现代学者认为,变法在短期内确实增加了财政收入(熙宁六年国库结余达一千二百万贯),提升了边防军战斗力(对西夏的战争取得局部胜利),其“国家干预经济”的思路具有前瞻性。

- 否定者:民怨沸腾的乱政

北宋史学家范祖禹在《唐鉴》中指责变法“破民产,竭民力,致天下怨叛”;清代王夫之在《宋论》中认为,变法“启党争之端,贻后世之祸”,是北宋灭亡的重要原因。他们认为,变法加剧了社会矛盾,导致民不聊生。

- 客观视角:传统帝国的改革困境

变法的失败,本质上是传统农业帝国难以突破自身结构性矛盾的必然结果:

- 缺乏现代财政体系,只能通过“与民争利”增加收入,难以实现“国富”与“民富”的平衡;

- 官僚体系的腐败与低效,使任何良好的政策都可能在执行中变质;

- 皇权专制下,改革依赖皇帝的支持,缺乏制度性保障,一旦最高统治者态度转变,变法便难以为继。

王安石变法的最大遗产,或许不在于具体的政策得失,而在于它揭示了传统中国改革的艰难性——在缺乏现代民主与法治的条件下,任何激进的制度变革都可能陷入“理想与现实脱节”“改革者变成既得利益者”的怪圈。

结语:未竟的突围

王安石变法是北宋中期一次勇敢的制度突围,它试图在不改变帝制框架的前提下,通过技术层面的改革挽救王朝危机。这场改革的兴衰证明:一个积弊己深的帝国,仅靠“富国强兵”的工具理性难以实现根本转型;而缺乏共识、充满党争的改革,往往会加剧矛盾而非解决问题。

回望熙宁年间的那场变革,王安石的理想主义与司马光的保守主义,其实都指向同一个目标——挽救北宋的危机,只是路径不同。历史没有给他们找到第三条道路的机会,最终让北宋在党争与内耗中走向“靖康之耻”。

王安石变法的故事,至今仍在提醒我们:改革需要勇气,更需要智慧;需要理想,更需要现实;需要打破常规,更需要凝聚共识。这或许是这场千年之前的改革,留给我们最深刻的启示。



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