撤回这混乱！论当饼王和HR开始集体降智
＜!-- 段落1：降智风暴，席卷管理层 --＞
崔大摔那针对规则理解能力的“精准”撤回，效果远超预期，并且…产生了极其可怕的链式反应。
郝建仁HR和吕饼饼总监，这两位公司的“智力”（或者说“心机”）担当，仿佛被一键格式化了大脑中关于“办公室政治”和“复杂规则”的所有分区。
郝建仁不再抱着他的《劳动法》屏保西处“为你好了”，而是开始沉迷于研究办公室绿萝的叶片脉络，并试图用《劳动法》的条款来解释为什么靠窗的绿萝比靠走廊的长得茂盛。
“你看，”他指着绿萝，一脸严肃地对路过的朱大常说，“这充分说明了光照权是员工…呃不，是植物的基本权益！《劳动法》第三十六条…咦？第三十六条是啥来着？”
吕饼饼更绝。他忘记了自己“画饼大师”的人设，转而坚信自己是一名被市场总监工作耽误的抽象派画家。他所有的PPT都不再是饼图，而是变成了各种扭曲的色块和线条，并命名为《KPI的呐喊》、《需求的混沌》、《下班路上的曙光》。
在一次重要的客户提案会上，他对着自己那幅如同打翻了调色盘的“PPT”，深情并茂地解读：“各位请看，这抹狂野的猩红，代表着我们团队燃烧的激情！这团迷离的普鲁士蓝，象征着市场的无限可能！而这角落的一点点屎黄色…哦，这代表了竞品公司无可救药的品味！”
客户代表看得目瞪口呆，憋了半天说：“吕总监…我们是来谈供应链系统升级的…”
吕饼饼大手一挥：“系统？艺术就是最好的系统！让我们用灵魂签约！”
客户落荒而逃。
管理层陷入了一片混乱。原本精密运转（虽然方向有点歪）的压榨机器，突然核心零件失灵，开始冒傻气。
＜!-- 段落2：摸鱼派的“幸福”烦恼 --＞
按理说，最大的两个“敌人”暂时失去战斗力，摸鱼派应该放鞭炮庆祝才对。
但事实是，他们陷入了新的、甜蜜又痛苦的烦恼。
没有饼吃了！
不是吕饼饼不画了，是他画的饼…没人敢吃，也没人能看懂。
以前虽然饼是虚的，但至少能望梅止渴，激励（忽悠）大家往前冲一冲。现在连梅子都没了，只剩下一堆意义不明的颜料。
也没有人“为他们好”了！
郝建仁不再盯着他们的考勤和报销单，转而开始记录每盆绿萝的每日生长毫米数，并试图给它们制定“职业发展规划”。
这导致…
项目进度停滞了！因为没人来催（吕饼饼在搞艺术），也没人定方向（吕饼饼的方向是艺术）。
考勤混乱了！因为没人查（郝建仁在搞植物学）。
报销积压了！因为没人审（郝建仁认为报销单的褶皱也是一种艺术形态）。
“我突然…有点怀念那个贱人郝建仁了…”苟不住看着窗外，眼神空洞，“至少他知道怎么走流程骂我一顿…”
郝多鱼看着堆积如山的、无人审核的报销单，痛心疾首：“这不符合财务流程！这是对数字的亵渎！”
吴心工叹了口气：“以前是身体累，现在是心累。没人管的感觉…原来也这么空虚。”
肖摆烂的AI周报失去了“领导英明”的素材来源，只能开始生成《论办公室绿萝的哲学意义》。
崔大摔也懵了。他只是想让那俩家伙暂时别来找麻烦，没想把他们变成艺术家和植物学家啊！这异能的副作用，也太清奇了吧！
＜!-- 段落3：董事长的“狗急跳墙” --＞
最高管理层智力水平断崖式下跌的后果，很快显现。
公司业务近乎停摆，客户投诉像雪片一样飞来，连前台AI罗菠头的屏幕都开始闪烁：“警告…公司智商平均值…嗞…持续下降…建议…嗞…注入人工智障…”
汪富贵董事长坐不住了。
他先是试图找吕饼饼谈下一个季度的“战略饼图”，结果吕饼饼给他展示了一幅用公司Logo拼成的《星空》，并表示这是“宇宙级市场战略”。
他又去找郝建仁商量“人员优化”后续，郝建仁却拉着他讨论“如何通过调整绿萝布局来优化公司风水，从而减少员工的脱发率”。
汪富贵感觉自己的哈士奇基因又要压制不住了！
“废物！都是废物！”他在办公室里无能狂怒，差点把尾巴（心理上的）气出来。
情急之下，他想起了崔大摔。
那个似乎有着某种“特殊能力”的员工！
他再次鬼鬼祟祟地找到了崔大摔。
“小崔！崔大师！”汪富贵这次的态度更加“谦卑”了，“你看…吕总监和郝主管他们…是不是中了什么邪？你能不能…再想想办法？把他们…恢复一下？”
社畜也有超能力，诞没用来自“人人书库”免费看书APP，百度搜索“人人书库”下载安装安卓APP，社畜也有超能力，诞没用最新章节随便看！崔大摔看着董事长焦急的眼神，心里五味杂陈。
把那两个祸害恢复？那不是给自己和战友们找不痛快吗？
但不恢复？公司这么乱下去，迟早大家一起玩完，摸鱼也没得摸了。
这简首是个电车难题——是撞死那俩货，还是撞死全公司？
＜!-- 段落4：艰难的抉择与二次“治疗” --＞
摸鱼派内部召开了紧急会议。
“不能恢复！”苟不住第一个反对，“好不容易清净两天！让他们继续研究艺术和植物学不好吗？”
郝多鱼持谨慎态度：“从公司运营角度看，长期缺乏有效管理，资金链可能会出问题。到时候别说摸鱼，鱼塘都得干。”
王得佛分析道：“根据我的观察，他们的‘降智’状态似乎是持续的，没有自然恢复的迹象。大摔的异能效果…很持久。但继续下去，不确定会不会有更恶劣的变异。”
吴心工慢悠悠地说：“福兮祸之所倚，祸兮福之所伏。让他们傻着，我们傻看着，或许也是一种平衡？”
最终，大家的目光还是落在了崔大摔身上。
崔大摔纠结再三，看着公司越来越诡异的氛围（有同事开始模仿吕饼饼用鼠标画画，还有同事跟着郝建仁给键盘缝隙里的灰尘分类），叹了口气。
“撤吧…”他有气无力地说，“把他们撤回来…但这次得小心点，别又撤过头了。”
目标是：撤回他们对规则理解的“混乱状态”，但保留一点点后遗症，比如对摸鱼派稍微友好一点？或者对加班制度产生一点心理阴影？
再次发动异能！
这一次，代价是：崔大摔感觉自己未来一个月的味觉会变得很诡异，吃啥都像在啃蜡烛。
＜!-- 段落5：不完全恢复与“温和”的归来 --＞
异能再次生效。
吕饼饼和郝建仁的眼神重新恢复了清明…大部分。
吕饼饼看着自己电脑上那些抽象派画作，老脸一红，赶紧关掉，重新打开了PPT软件。但他画出的饼图，边缘总是有点模糊，颜色也低调了很多，并且会在角落自动生成一行小字：“本饼仅供参考，实物可能不存在。”
郝建仁也重新抱起了他的《劳动法》屏保，但他不再轻易亮出来“为你好了”，而是会先偷偷瞄一眼旁边的绿萝，仿佛在寻求植物的认可。并且，他对“加班”、“优化”等词汇产生了一种条件反射般的轻微抵触。
他们“回来”了，但不再是原来那个味儿了。
他们开始推行一种“温和管理法”。
吕饼饼的饼变小了，也更实在了（比如承诺下午茶多加个鸡腿）。
郝建仁的考核宽松了，甚至偶尔会提醒大家“注意劳逸结合”（虽然说完后会心虚地看看周围）。
办公室的氛围，变得…有点和谐，甚至有点温馨？
这反而让摸鱼派们更加不适应了！
“他们是不是在憋大招？”苟不住疑神疑鬼。
“无事献殷勤，非奸即盗！”郝多鱼警惕性很高。
“事出反常必有妖！”连肖摆烂的AI周报都开始分析这是不是“糖衣炮弹”。
＜!-- 段落6：新的平衡与未知的前路 --＞
公司业务逐渐回到正轨，但以一种更缓慢、更“人性化”的速度推进。
汪富贵董事长看着不再作妖、甚至有点“佛系”的两位高管，虽然业绩增长慢了点，但至少不用再担心被考核写代码或者参加奇葩培训，也就睁一只眼闭一只眼了。
摸鱼派们过上了一段前所未有的“好日子”——任务不重，没人死催，加班减少。
但崔大摔却隐隐感到不安。
他的异能，己经能够如此深刻地影响他人的心智和公司的运作。这次是“降智”和“不完全恢复”，下次呢？
而且，那种吃啥都像蜡烛的代价，实在让人快乐不起来。
王得佛给了他最新的监测报告：“崔啊，好消息是，吕饼饼和郝建仁的大脑活跃区域基本恢复正常。坏消息是，他们潜意识里对你存在一种莫名的…亲近与畏惧混合型依赖。简单说，他们可能潜意识里知道是你‘治好’了他们，但又怕你再把他们‘弄傻’。”
崔大摔：“……”
这都什么跟什么啊！
他看着窗外，夕阳下的城市依旧忙碌。
公司的混乱暂时平息了，但他知道，职场的暗流永远不会停止涌动。郝建仁和吕饼饼的“温和”能持续多久？董事长会不会又冒出什么“富贵险中求”的骚操作？自己的异能下一次又会惹出什么祸？
他摸了摸自己因为代价而变得味同嚼蜡的舌头，叹了口气。
这能力，真是让他活成了职场里的一个“BUG”，一个随时可能引发系统崩溃，又不得不存在的“补丁”。
前路，依旧是一片迷茫。
(http://www.220book.com/book/JQ9M/)
请记住本书首发域名：http://www.220book.com。顶点小说手机版阅读网址：http://www.220book.com