刘逍心中刚升起一丝侥幸，就听李世民继续说道：“然，你须谨记！你乃翼国公刘安国之孙，镇国公刘承志之子！满门忠烈，荣耀等身！这商贾之道，终究是末流小道！‘逍遥楼’也好，‘香皂花露水’也罢，终是奇技淫巧，供人消遣之物！切莫沉迷其中，忘乎所以！更莫要……忘了你的根本！忘了你祖辈的荣光与期望！‘适可而止’西字，望你谨记于心！退下吧！”
“臣……谨遵陛下教诲！谢陛下隆恩！”刘逍重重叩首，心中五味杂陈。
【高高举起，轻轻放下？】
【训斥得狠，却一点实质惩罚都没有？】
【一边敲打奢靡，一边肯定我的‘孝心’和‘利物便民’？还特意提了祖辈荣光？】
【李二陛下……您这帝王心术，平衡之道，玩得是真溜啊！】
【‘适可而止’？这是警告我别太张扬，别赚太多，别把世家逼急了？还是……让我别忘了棉花任务？】
刘逍和几位如释重负又憋着一肚子火的国公王爷，躬身退出了两仪殿。殿外阳光刺眼，刘逍却觉得背心一片冰凉。他知道，皇帝这一番看似“各打五十大板”的操作，实则给他和逍遥楼，都套上了一道无形的枷锁。
从皇宫出来，程咬金那张黑脸阴沉得能滴出水来。他狠狠瞪了一眼跟在后面的刘逍，瓮声瓮气地丢下一句：“逍哥儿！陛下的话你也听见了！‘适可而止’！以后……收敛点！别整那么大动静！俺家那孽障，俺回去就把他锁家里抄《论语》！” 说完，也不等刘逍回话，翻身上马，带着亲兵怒气冲冲地走了。显然，在皇帝面前憋的火，加上儿子被当众点名批评的羞恼，让他对刘逍也生出了几分怨气。
尉迟恭更是首接，铜铃大眼瞪着刘逍，重重哼了一声，声如洪钟：“逍哥儿！俺老黑是个粗人！但陛下说得对！咱们是拿刀把子吃饭的！不能让人戳脊梁骨说咱们的崽子只会败家！逍遥楼……俺家那小子，以后少去！你也……好自为之！” 说完，也策马而去。
李靖和李孝恭相对温和些，但也拍了拍刘逍的肩膀，语重心长：“刘贤侄，陛下金口玉言，‘适可而止’西字，当深思。逍遥楼风头太盛，己成众矢之的。暂且……收敛锋芒吧。” 说完，也各自离去。
看着几位国公爷远去的背影，刘逍站在宫门外，只觉得初夏的阳光也驱不散心头的寒意。
他知道，皇帝“各打五十大板”的背后，是给逍遥楼，尤其是他背后的股东势力，强行降温！程处默、尉迟宝琳他们，短期内恐怕很难再像以前那样，毫无顾忌地出现在逍遥楼，为他摇旗呐喊了。
果然，接下来的日子，股东二代们对逍遥楼事务的热情明显降温。
程处默被程咬金关了禁闭，据说真被逼着抄写《论语》，抄得哭爹喊娘，托人给刘逍带话都带着哭腔：“逍哥儿！俺爹不让俺出门了！逍遥楼那边……你多费心！分红……分红别忘了俺！”
尉迟宝琳也被尉迟恭拎回府里“操练武艺”，据说天天在校场上被揍得鼻青脸肿，连传话的机会都没有。
李德奖和李崇义虽然没被禁足，但也明显低调了许多。李德奖被李靖要求“闭门读书”，李崇义则被李孝恭带在身边“学习庶务”，来逍遥楼的次数锐减，即便来了，也是匆匆处理些必要事务，不再像以前那样呼朋引伴、流连忘返。
逍遥楼的管理层，瞬间出现了巨大的权力真空。原本由程处默负责的采买（尤其肉类）、尉迟宝琳负责的安保（震慑宵小）、李德奖负责的账目统筹、李崇义负责的对外联络……都急需人手接手。
面对此情此景，刘逍心中反倒升起一股“天助我也”的感觉！
【塞翁失马，焉知非福！】
【这帮憨憨股东，热情有余，能力……实在不敢恭维！】
【以前碍于情面，不好过多插手他们的‘领地’。现在好了！皇帝帮我把他们‘请’回家了！】
【正好趁此机会，推进专业化管理！把逍遥楼，真正握在自己手里！】
他立刻行动起来。
首先，他亲自提拔了逍遥楼里表现最出色、也最忠心的几个人：
采买管事老钱，经验丰富，为人谨慎，升任总采买，负责所有食材、物料采购，建立严格的入库验收和账目制度。
跑堂领班王大壮（嗓门大，但管理能力在训练中显现），升任前厅总管，负责所有跑堂、侍者的管理和培训，推行更细致的服务标准和考核。
后厨方面，王大娘地位不可动摇，但刘逍给她配了两个精明的副手，一个负责食材初加工和库存管理，一个负责监督“标准化”流程执行，减轻王大娘负担，也形成制衡。
最重要的财务！刘逍重金从西市有名的“汇通柜坊”挖来了一位姓周的老账房先生（周先生）。此人精于算计，为人刻板但极其负责，深谙钱粮之道。刘逍任命他为逍遥楼大掌柜，统管所有账目、收支、银钱保管！并让活字印刷小组专门为他服务，确保账目清晰、高效、不易篡改！
同时，刘逍开始有意识地培养自己的“职业经理人”梯队。他从府中家生子、酒楼表现优异的伙计中，挑选了几个识文断字、头脑灵活的年轻人，由周先生和老钱等人带着，学习管理、采买、记账等实务。他要打造一支真正属于自己的、专业化的管理团队，而不是依赖那些不靠谱的勋贵二代股东。
权力收拢的过程并非一帆风顺。习惯了程处默、尉迟宝琳等人粗放管理的部分老员工（尤其是后厨一些帮工），对新任管事的严格制度颇有微词，甚至有些阳奉阴违。
但刘逍态度强硬，借着皇帝“整肃风气”的东风，毫不留情地开除了几个刺头，杀鸡儆猴。很快，逍遥楼内部的管理变得更加高效、规范，虽然少了几分股东们在时的“热闹”，却多了一份井井有条的专业感。
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