年关将近,局里又搞起了“送温暖、献爱心”活动,号召大家给贫困地区捐款。
工会主席在大会上讲得声情并茂,PPT上放着山区孩子冻红的小脸和破旧的教室,感染力十足。
各科室负责人纷纷表态,慷慨激昂,仿佛不捐个万儿八千就对不起人民对不起党。
王主任也做了指示:“捐款自愿,量力而行,但要体现我们局的温度和干部职工的觉悟!”
散会后,各科室开始私下嘀咕。
捐多少合适?
捐多了,肉疼,也显得刺眼。
捐少了,又怕被说不积极,没爱心。
这是个技术活。
综合二科也收到了通知。
小王和小李看着通知,有点犯难。
“领导…这…捐多少合适啊?”小王搓着手问。他刚谈对象,手头紧。
小李也眼巴巴地看着林默。他房贷压力大,也是月光族。
林默看着那通知,心里冷笑。
捐款?老子每年匿名捐给各种慈善基金会和学校的钱,够把你们这破局大楼买下来再拆了重建好几遍!
但现在,他是“贫困科长”林默。
他沉吟了片刻,问道:“其他科室,一般都捐多少?”
小王消息灵通,压低声音说:“打听了,普通科员大概一两百,科长级别的,好像都是三百起步,有几个阔气的,可能捐五百。”
林默点点头,心里有数了。
“这样,”他大手一挥,定了调子,“我们科,要充分体现‘量力而行’的原则!既要表达爱心,又不能打肿脸充胖子!”
他看向小王和小李:“你们俩,一人捐五十。”
“五十?”小王和小李一愣。这比最低标准还低啊!会不会太少了点?
“怎么了?”林默一瞪眼,“五十不是钱啊?你们工资很高吗?一人五十,加起来一百,能买多少铅笔橡皮了?爱心是看心意的,不是看数字的!”
小王小李想了想,也是,五十就五十吧,反正领导带头。
“那我呢?”林默指着自己,“我作为科长,工资比你们高一点,但也高得有限!而且我还经常自掏腰包补贴科室!这样,我捐…一百!”
小王和小李差点噎住。
科长捐一百?只比科员多五十?这…这恐怕会成为全局笑柄吧?
“领导…这…是不是有点…太实在了?”小王小心翼翼地提醒。
“实在点好!”林默一脸正气,“我们是穷科室,就要有穷科室的觉悟!捐多了,别人反而觉得我们钱来得容易!王主任都说了,量力而行!我们这就是最真实的力!”
他拿出自己的破钱包,从里面仔细地数出两张皱巴巴的五十元钞票(特意从银行换的旧钞),又让小王小李一人交了五十。
凑齐了两百块。
林默拿着这二百块钱,没有首接交到工会。
他找了个信封装好,然后在信封背面,工工整整地写上了一行小字:
“综合二科全体同志,节衣缩食,聊表心意。愿孩子们冬天有衣穿,有学上。”
字迹那叫一个工整,感情那叫一个真挚。
然后,他亲自把这信封交到了工会。
工会主席看着那薄薄的信封,再看到背面那行字,表情有点复杂。
“林科长…你们科…”
“主席,别嫌少!”林默赶紧抢白,表情“窘迫”,“我们科情况特殊,一点心意,一点心意…”说完,像是怕主席把钱退回来一样,赶紧溜了。
工会主席摇摇头,叹了口气,把信封单独放在了一边。
很快,各科室捐款数额粗略统计出来了。
大部分科室人均在一百五到两百左右,科长们基本都是三百。
当看到综合二科那一栏:总额200元,人均66.66元(林默按三人算的)时,整个工会办公室的人都沉默了。
然后,不知道谁先没忍住,噗嗤一声笑了出来。
“好家伙!综合二科这是…精确到小数点后两位了?”
“林默可真是…抠出境界了!”
“不过你看人家写的…‘节衣缩食’…好像也挺心酸的…”
消息传开,综合二科再次成为局里的焦点。
不过这次不是同情,是带着点戏谑的议论。
“听说了吗?综合二科捐款,人均六十多块!” “哈哈哈!林默可真干得出来!” “不过话说回来,他们科确实穷,估计也就这能力了…” “倒也是,总比那些嘴上喊得响、实际掏得少的人强点…”
王主任也听说了,哭笑不得。
他把林默叫过来,没好气地问:“我说小林,你们科…捐个款还搞平均主义?精确到分?”
林默一脸“惭愧”:“主任…让您见笑了…我们科经费实在…同志们手头也紧…就这点能力了…但心意是真诚的!您看,我们还写了祝福语呢!”
王主任看着他那个穷酸样,也不好再说什么,只能摆摆手:“行了行了,知道了,量力而行嘛…回去吧…”
林默如蒙大赦,赶紧溜了。
他心里美滋滋。
完美!
既表达了“爱心”(虽然少了点),又进一步强化了“全局最穷”的人设!
一举两得!
至于那点闲言碎语?
老子在乎吗?
老子账户一天的利息够给全局所有人发捐款了!
他美滋滋地回到科室,甚至心情好地给桶装水换了个新水桶。
“领导…外面好像…都在笑话咱们…”小王有点臊得慌。
“笑话?”林默一瞪眼,“笑话啥?咱们穷得理首气壮!捐五十怎么了?那也是血汗钱!总比那些借钱捐款充面子的人强!”
小王小李一想,好像也是这个理儿。
心里顿时坦然了不少。
甚至生出一股“众人皆醉我独醒”的悲壮感。
(http://www.220book.com/book/UFPN/)
请记住本书首发域名:http://www.220book.com。顶点小说手机版阅读网址:http://www.220book.com