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第59章:新的岗位:人类管理员(?)

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隔离区被设置在一个远离主坑道入口、相对独立的角落,由“枢机”严格控制进出权限。柳瑛和小雅被暂时安置在这里,她们的食物和水通过一个简单的传递口送入,所有废弃物也由指定的丧尸员工定时收取并销毁。

小雅脖子上的伤口被详细记录、取样(由“枢机”操控的机械臂完成,过程冰冷且令女孩恐惧不己),并处于24小时不间断的监控下。柳瑛则被要求详细描述野狗帮覆灭和遭遇黑色甲虫的每一个细节,这些信息被“枢机”一丝不苟地记录分析,试图构建那种未知威胁的模型。

这种被当作“样本”和“潜在危险源”的对待方式,让柳瑛感到屈辱和不安,但为了女儿能活下去,她忍下了所有不适,极力配合。

几天后,小雅的伤势没有恶化,但也没有好转的迹象,那灰黑色的死寂区域依旧盘踞在她的脖颈上。柳瑛则通过了初步观察期,证明了她自身至少目前没有明显的传染性或攻击性。

这天,传递口送来的不再是简单的食物,还有一套相对干净的工作服,以及一条冰冷的文字指令,显示在旁边一块小屏幕上:

【柳瑛。穿戴整齐。一小时后至指定区域接受岗位评估。——枢机】

柳瑛的心猛地一跳。岗位评估?这意味着她们可能真的被接纳了?还是另一种形式的利用?她不敢多想,迅速换好衣服,安慰了女儿几句,在时间一到时,忐忑地走出了隔离区。

一名丧尸员工沉默地在前面引路,将她带到了那片堆积如山的番茄和土豆前。李慧己经等在那里,旁边还站着几个看起来手脚还算完整的丧尸员工,但它们只是呆立着。

“柳…柳姐是吧?”李慧似乎有点紧张,她习惯了和丧尸打交道,突然要管理另一个大活人,反而有些无措,“老板和‘枢机’说了,让你…让你试试帮忙处理这些蔬菜。”

李慧指着那堆成小山的农产品,解释道:“最好的要挑出来,试着做罐头或者用那台机器(她指了指远处那台还在吱嘎作响的真空包装机)抽真空。有点碰伤但还能吃的,单独放一边,尽快吃掉。己经开始腐烂的,也要挑出来,集中处理,不然会传染好的。”

工作量巨大,而且需要细致的分辨力和持续的劳动。李慧一个人根本忙不过来,丧尸员工们干粗活可以,但这种需要判断力的精细分拣,它们做得一塌糊涂,经常把好果坏果混在一起。

柳瑛看着这座“山”,愣了一下,随即眼中反而燃起了一丝光亮。劳动!这意味着价值!意味着她们母女或许真的能凭此立足!

“我…我以前经常收拾家里,买菜挑菜我在行!”柳瑛立刻挽起袖子,没有任何抱怨,主动走到一堆番茄前,开始熟练地分拣。她的动作很快,眼力也很准,能迅速判断出哪些只是表面擦伤,哪些内部己经开始软烂。

她的效率明显比李慧和丧尸员工高出一大截。

李慧惊讶地看着她,松了口气:“太好了!柳姐你真厉害!那…那这边几堆就交给你了?我去看看真空包装机那边,它老是卡住…”

“放心吧,这里交给我。”柳瑛应道,手下动作不停,甚至开始下意识地将分拣好的番茄按大小品相粗略归类。

暗处,张扬和“枢机”通过监控注视着这一切。

【目标‘柳瑛’在精细分拣工作上表现出高于平均值的效率与主动性。评估:适合担任‘农产品初加工’岗位。】“枢机”冰冷地汇报。

“不止。”张扬看着柳瑛那几乎本能般的整理和归类行为,“告诉她,以后这片分拣区暂时由她负责,指导…呃…指导那些丧尸员工进行更有效的分拣。李慧调去全力负责包装和尝试制作罐头。”

【指令确认。提升‘柳瑛’权限为‘临时分拣组协调员’。】“枢机”立刻执行。

很快,柳瑛手腕上一个简陋的、用来标识身份和接收指令的电子环(“枢机”的杰作)轻微震动,显示了新的权限和任务。

柳瑛看着屏幕上的文字,愣住了。协调员?负责指导这些…丧尸?

她有些惶恐地看向旁边呆立的一个丧尸员工,尝试着指向一堆品相较好的番茄,又指了指旁边一个空筐,用不确定的语气说:“你…你把这里的,搬到那个筐里,要轻一点。”

丧尸员工浑浊的眼珠转向她,停顿了几秒,似乎在接收“枢机”转译后的指令,然后真的行动起来,开始缓慢但准确地将指定番茄搬运到空筐中,动作竟然比之前粗暴的乱拿乱放轻柔了不少!

柳瑛瞪大了眼睛,感到一种超现实的荒谬,但又有一丝奇特的成就感。她开始尝试发出更多指令,指挥另外几个丧尸员工进行搬运、倾倒坏果等不同任务。

虽然沟通依然笨拙(需要通过她转述给“枢机”,再由“枢机”精确指挥丧尸),效率也远不能和正常人相比,但相比于之前完全的混乱,分拣区的秩序和效率确实提升了整整一个档次!

她成了人类与丧尸员工之间一个粗糙的、临时的、但却有效的接口。

她不再只是一个被监视的样本或单纯的劳力,她成了一个微小的“管理员”。尽管管理的是一群行尸走肉,但这感觉…不坏。这让她找回了一丝身为人的、被需要的价值感。

工作间隙,她偶尔会望向隔离区的方向,眼神担忧。但当她回头看到自己负责的区域变得井井有条时,又会露出一丝短暂的、坚定的光芒。

她要做得更好,证明她们母女的价值,只有这样,小雅才能获得更好的治疗(如果存在的话),她们才能真正安全。

张扬将这一切看在眼里。

“枢机,记录。人类员工在复杂协调和精细管理上,目前仍具有不可替代性。”

【数据己记录。模型更新:人类与丧尸员工的协同效率,在特定岗位存在优化空间。】

柳瑛的出现,意外地让他对基地的人员构成和管理方式,有了新的思考。这个“人类管理员”的岗位,或许会成为一个重要的开端。

而此刻,柳瑛正小心翼翼地,试图教一个丧尸如何更轻地放下番茄,那画面诡异,却又透着一种末世中罕见的、笨拙的生机。



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