成本分析报告带来的改变立竿见影。
工厂开始按照沈清悦的建议调整采购渠道，一个月下来，成本真的降低了百分之五。
陈江河看着财务报表，连连点头。
清悦，你这学真是没白上。
沈清悦正在核对账目，闻言抬起头。
是王叔叔教得好。
她放下钢笔，揉了揉发酸的手腕。
不过实际操作起来，才发现书本知识和实际情况还是有差距。
说说看。陈江河饶有兴趣地在她对面坐下。
比如书本上说最优采购量，但实际要考虑仓储成本和资金周转。沈清悦翻开笔记本，我重新计算了一下，对我们厂来说，小批量多次采购更划算。
陈江河接过笔记本仔细看着。
你的计算很详细。
他若有所思。
看来以后采购决策都要经过财务审核。
沈清悦连忙摆手。
不用这么正式，我帮忙看看就行。
要正式。陈江河认真地说，制度规范化才能长远发展。
他拿起电话。
让采购科长老李来一下。
老李很快来了，手里拿着下个月的采购计划。
厂长，您找我？
采购计划先给沈厂长审核。陈江河说，以后所有采购都要经过财务评估。
老李愣了一下，看向沈清悦。
沈厂长，那就麻烦您了。
沈清悦接过采购计划，仔细翻阅。
李科长，这个电容的采购量是不是有点大？
现在价格合适，多备点货。老李解释，万一又像上次那样断货...
沈清悦拿出计算器快速计算。
但是大量囤货会占用资金，而且仓储成本也不低。她指着报表，我建议减少三分之一的采购量，分两次进货。
老李看向陈江河。
陈江河点头。
按沈厂长的意见办。
老李离开后，沈清悦有些不安。
我这样会不会太越权了？
怎么会。陈江河笑了，你这是帮厂里省钱。
他起身给她倒了杯水。
不过要注意方式方法，老李是老员工，要顾及他的感受。
沈清悦认真点头。
我明白，下次我会先和他商量。
晚上去夜校，沈清悦把实际工作中遇到的问题带到了课堂。
老师，关于最优采购量的计算，如果考虑资金周转率的话...
老师很欣赏她的思考。
沈同学提出的问题很好，实际工作中就是要灵活运用。
他特意用沈清悦的例子给大家讲解。
同学们都向她投来敬佩的目光。
下课後，几个同学围着她请教。
清悦，你们厂真的用你学的这些方法了？
是啊。沈清悦拿出笔记本，不过要根据实际情况调整。
她耐心地和大家分享经验。
同学们听得津津有味。
你真厉害，学以致用。
沈清悦被夸得不好意思。
我也是在实践中摸索。
回家路上，她和陈江河说起课堂上的事。
老师用我们厂的例子讲课了。
陈江河与有荣焉。
说明你学得好。
他想了想。
清悦，我想把财务管理完全交给你。
沈清悦愣住了。
我现在不是己经在管吗？
我是说正式任命。陈江河解释，财务科长下个月退休，我想让你接任。
沈清悦连忙摇头。
我不行，我才学了几个月。
你完全能胜任。陈江河认真地说，这几个月的账目都是你在管，比老科长做得还好。
可是...
别怕。陈江河握住她的手，有我在。
沈清悦看着他信任的眼神，终于点点头。
好，我试试。
第二天，陈江河在管理层会议上宣布了这个决定。
老科长很支持。
小沈能力强，我放心。
其他管理人员也都表示赞同。
沈厂长做事认真，我们服气。
沈清悦站起来，向大家微微鞠躬。
谢谢大家信任，我会努力做好。
散会后，老科长主动找沈清悦交接工作。
小沈，这些是往年的账本，这些是税务资料...
他仔细交代着每一项工作。
沈清悦认真记着，不懂的地方立即提问。
老科长很耐心地解答。
你学得快，比我当年强多了。
沈清悦被夸得不好意思。
是您教得好。
正式接手财务科后，沈清悦更忙了。
但她把一切都安排得井井有条。
这天，税务所的人来查账。
新上任的财务科长是个年轻姑娘，税务员有些怀疑。
把去年的账本拿来看看。
沈清悦从容地取出账本。
税务员仔细查看着，眉头渐渐舒展开。
账目很清晰，比很多老会计做得都好。
谢谢夸奖。沈清悦不卑不亢，我们厂的财务一首很规范。
送走税务员，陈江河对她竖起大拇指。
表现很好。
沈清悦松了口气。
刚才其实挺紧张的。
但你一点都没表现出来。陈江河赞许地说，越来越有领导风范了。
周末去看王会计，沈清悦把工作上的事告诉他。
王会计很欣慰。
小沈进步很快，己经能独当一面了。
他拿出几本更深的专业书。
这些你可以看看，对工作有帮助。
谢谢王叔叔。
王会计看向陈江河。
小陈，你们厂发展很快，财务管理要跟上。
陈江河点头。
所以要让清悦多学习。
从王会计家出来，沈清悦抱着新得的书，爱不释手。
王叔叔真是我的贵人。
也是你的缘分。陈江河说，肯学习的人总会遇到贵人。
他接过沈清悦怀里的书。
我来拿。
两人慢慢走着，夕阳把他们的影子拉得很长。
江河，我在想，是不是该给财务科的人培训一下？
好啊。陈江河立即支持，你打算怎么培训？
我想把夜校学的东西教给大家。沈清悦说，现在厂里业务多了，财务人员也要提升。
可以。陈江河说，每周抽半天时间，你给大家上课。
回到工厂，沈清悦就开始准备培训材料。
她把自己在夜校的笔记整理出来，结合工厂的实际案例。
第一次培训课，财务科的人都来了。
沈清悦有些紧张，但一站上讲台，就自然进入了状态。
今天我们学习成本核算方法...
她讲得很仔细，不时举例说明。
同事们听得很认真，不时提问。
沈厂长，这个分摊方法怎么用？
这里，我举个例子...
培训很成功，同事们都很受益。
小张课后对沈清悦说。
沈厂长，您讲得真清楚，比夜校老师还好。
沈清悦笑笑。
我们互相学习。
陈江河在门外看着，脸上露出欣慰的笑容。
晚上，沈清悦在灯下备课。
陈江河给她端来一杯热牛奶。
别太辛苦。
不辛苦。沈清悦抬头笑笑，大家学得认真，我教得也起劲。
她翻着培训笔记。
我在想，是不是其他部门也可以培训？
比如？
比如生产部门可以培训质量管理，销售部门可以培训商务礼仪...
陈江河眼睛一亮。
这个想法好，全员培训，提升整体素质。
他立即拿出本子记录。
你来统筹安排。
我？
对。陈江河说，你现在是财务科长，又是副厂长，最适合负责这件事。
沈清悦想了想，点点头。
好，我来做计划。
接下来的日子，沈清悦更忙了。
她不仅要管理财务，还要安排全厂的培训计划。
但她乐在其中。
这天，她给生产部门培训质量控制。
工人们都很认真地听讲。
培训结束，老工人王师傅对她说。
沈厂长，您讲得真好，我们这些老工人都听懂了。
沈清悦很高兴。
大家有什么建议，随时可以提。
王师傅想了想。
能不能讲讲怎么预防质量问题？等出了问题再解决就晚了。
好建议。沈清悦认真记下，下节课就讲这个。
看着她认真的样子，陈江河心里暖暖的。
他的清悦，正在一步步成长为他最得力的助手。
更重要的是，她找到了自己的价值。
晚上，两人在办公室加班。
沈清悦在做下个月的培训计划，陈江河在看生产报表。
清悦，谢谢你。
沈清悦抬起头。
谢什么？
谢谢你这么努力。陈江河轻声说，为了工厂，也为了我。
沈清悦笑了。
工厂也是我的事业啊。
她合上笔记本。
江河，我觉得现在的生活很充实。
那就好。
窗外，月色明亮。
办公室的灯光一首亮到很晚。
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