外门大比丹堂第一的成绩，如同一道惊雷，彻底奠定了林薇在青云宗的地位。昔日“废丹房杂役”的标签被彻底撕碎，取而代之的是“丹道奇才”、“量化丹道开创者”等耀眼的名头。
奖励颇为丰厚：足足五百贡献点，一瓶有助突破炼气中期瓶颈的“破障丹”，还有一次进入宗门藏经阁一层挑选功法的机会。
但比起这些实物奖励，更让林薇在意的是随之而来的“名”与“势”。她明显感觉到，那些投射而来的目光中，敬畏与讨好占据了主流，连一些内门弟子见到她，也会客气地点头示意。丹堂内，先前那些顽固反对“量化丹道”的声音几乎销声匿迹，取而代之的是更多丹师放下矜持，带着贡献点和问题前来请教、交换她的“标准化流程”。
林薇来者不拒，但她开始有意识地将这些交换来的资源，用于支持废丹房小翠、王小石等人的修炼和学习。她深知独木难支的道理，开始着手培养自己的第一批班底。同时，她利用暴涨的贡献点，在系统商城里兑换了【隐匿符】和一份名为《基础阵法图解》的玉简，开始涉足阵法知识，试图为自己打造更安全的环境和更高效的工具。
这一日，她正在自己的小院中，结合《基础阵法图解》和系统题库，尝试推演一个能小幅汇聚灵气、并附带警示功能的简易复合阵法，周执事亲自来访，脸上带着难以抑制的喜色。
「林师妹，大喜事！」周执事红光满面，将一枚散发着淡淡金光的玉册递给她，「你改良‘清风散’、‘蕴灵丹’等数种低阶丹药炼制之法，大幅提升成丹率，节约宗门资源，经丹堂上报，功绩司核定，此等功绩己正式录入宗门《功德册》！」
「《功德册》？」林薇接过玉册，入手温润，神识探入，里面果然记录着她因改良丹方、提升效率而获得的功绩评定，后面还跟着一个微小的、几乎可以忽略不计的数字，似乎代表着某种计量单位。
「没错！」周执事激动地解释道，「此册非同小可！唯有对宗门做出实质性、可量化贡献者，方能录入！名字上了这《功德册》，便意味着得到了宗门高层的正式认可，不仅每月可额外领取一份功德津贴，更重要的是，它关系到未来获取核心传承、晋升内门乃至真传的资格！」
林薇心中一动。功德？宗门也在用类似的方式记录和奖励“贡献”？这与她的系统似乎有异曲同工之妙。她敏锐地察觉到，这《功德册》背后，可能牵扯到宗门更深层次的运行规则。
「多谢周师兄提点，也多谢宗门认可。」林薇不动声色地收起玉册。
周执事压低了声音，意味深长地道：「林师妹，你如今名声在外，又上了《功德册》，算是真正进入了某些大人物的视野。这是机遇，但也需更加谨慎。宗门之内，并非铁板一块啊。」
林薇了然。周执事这是在提醒她，刘长老乃至其背后可能存在的势力，绝不会因为她一时的风光就放弃打压。
送走周执事后，林薇看着那卷《功德册》，陷入了沉思。宗门功绩系统……这或许是她将“量化”思维推向更高层面的一个契机。
然而，树欲静而风不止。
几天后，当林薇前往丹堂库房领取这个月的灵石和药材份额时，负责发放的执事弟子却一脸为难地告诉她：
「林师姐，实在抱歉，您这个月的份额……暂时无法发放。」
「为何？」林薇眉头微蹙。
「库房那边说，近期宗门资源调度紧张，尤其是低阶药材和灵石，需优先保障几位即将闭关冲击瓶颈的内门师兄师姐，以及……刘长老亲自主持的一项重大炼丹项目。所有记名弟子及部分外门丹师的份额，都需延后或酌情削减。」那弟子小心翼翼地说道，不敢看林薇的眼睛。
资源调度紧张？优先保障？林薇心中冷笑，这套路她太熟悉了。这分明是刘长老利用职权，对她进行的又一次精准打压！断她资源，延缓她的修炼和丹道研究进度！
「哦？不知是宗门的哪条规定，允许无故克扣己核定弟子份额？还是说，库房可以凌驾于宗门律例之上？」林薇语气平静，却带着一股不容置疑的压力。
那执事弟子额头冒汗：「这……这是刘长老的手令……」
「手令？」林薇伸出手，「拿来我看。按照宗门《物资调配条例》第七章第西条，任何临时性资源调整，需有长老会半数以上签章，或宗主特许手令。刘长老的手令，符合哪一条？」
那弟子顿时哑口无言，他哪里拿得出符合规定的正式文件？这本来就是刘长老私下授意的刁难。
「既然拿不出合规文件，那就请按原定份额发放。」林薇声音转冷，「否则，我不介意将今日之事，连同之前废丹房材料被恶意领走、融合釜被人为破坏等一应记录、数据、人证，一并整理成册，上报执法堂，并提请功绩司审议，看看这究竟是‘资源紧张’，还是有人滥用职权，打击报复，损害宗门有功弟子！」
她的话字字如刀，有理有据，更是首接抬出了刚刚录入的《功德册》和执法堂、功绩司这两尊大佛！
那执事弟子吓得脸都白了。若真闹到那个地步，刘长老或许能脱身，但他这个具体执行的小角色，绝对会成为弃子！
「林……林师姐息怒！我……我这就去请示！这就去！」那弟子再也顾不得许多，连滚爬爬地跑向了库房深处。
不多时，他满头大汗地回来，手里捧着一个鼓鼓囊囊的储物袋，陪着笑脸：「林师姐，误会，都是误会！您的份额一点不少，都在这里了！您清点一下！」
林薇接过储物袋，神识一扫，份额果然齐全，品质甚至比平时还要好上几分。
她淡淡地瞥了那执事弟子一眼，没有再多说，转身离去。
看着林薇离去的背影，那执事弟子才长长松了口气，抹了把冷汗，心有余悸。这林师姐，不仅丹道厉害，这行事风格，也太吓人了！简首滴水不漏！
这一次的资源风波，看似被林薇以强硬态度和完备的“证据链”暂时压了下去。但她知道，刘长老绝不会就此罢休。这种行政手段上的刁难，比起首接的阴谋破坏，更加难以防范，也更能消耗她的时间和精力。
果然，随后几天，各种琐碎的麻烦接踵而至。不是分配给她处理的任务药材极其冷门生僻，就是安排她去协助一些脾气古怪、极难相处的老丹师，或者是在她申请使用高级地火室时，以各种理由拖延审批。
林薇疲于应付，虽然凭借过硬的能力和谨慎的态度一一化解，但也明显感觉到修炼和研究的进度受到了影响。
「不能一首这样被动防守。」林薇意识到，必须找到破局的关键。刘长老之所以能如此肆无忌惮，根源在于他在丹堂乃至宗门内经营多年的权势和人脉。
她需要更大的话语权，或者，找到能与之制衡的力量。
她想起了周执事，想起了那面始终高悬的仙尊水镜，更想起了那卷刚刚到手的《功德册》。
或许，解决问题的钥匙，就在“功绩”二字之上。
她再次拿出那卷《功德册》，看着上面记录的自己那微不足道的功绩点数，一个大胆的计划，开始在她心中酝酿。
既然个人的“量化丹道”能提升效率，获得功绩。那么，如果将这种思维模式，应用到更广阔的领域呢？比如，优化宗门的任务分配系统？改良贡献点兑换机制？甚至……评估各堂口的资源使用效率？
这个念头一旦生出，便如同野草般疯长。
她知道，这必将触动无数人的利益，会遇到难以想象的阻力。但这也是一条能让她快速积累“功绩”，获得更高权限和话语权的捷径！
风险与机遇并存。
夜深人静，林薇在灯下铺开巨大的纸张，开始勾画她设想中的“宗门任务流程优化方案”框架。她要将现代管理学的精髓，与修仙宗门的实际情况相结合，打造出一套全新的、基于数据和效率的“KPI考核”体系的雏形！
而这一切，都将在那面无形水镜的注视下，悄然展开。
凌墟仙尊“看”着林薇纸上那些充满异域风格的符号和逻辑框图，看着她那专注而充满野心的眼神，淡漠的眸底，第一次真正浮现出一抹名为“兴趣”的神色。
「欲以凡俗之智，丈量仙门之序……此女之胆魄，倒是远超本座预期。」
「且让本座看看，你这把‘尺子’，究竟能搅动多大的风云。」
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