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第28章 挖角风暴?不,是反卷联盟的第一次忠诚度测试!

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自助烤肉的烟火气和KTV的鬼哭狼嚎仿佛还在耳边回响,“反卷基地”就迎来了一位意想不到的“新成员”——或者说,是预备成员。

周一清晨,当廖小凡顶着微醺(可乐喝多了)的脑袋,趿拉着人字拖走进基地时,赫然发现徐嘉雯正站在中央,穿着一身利落的职业装,笑容温婉中带着一丝狡黠,脚下还放着一个不大的行李箱。

“徐……徐姐?!”廖小凡差点被门槛绊个狗吃屎,“你……你这是……”

徐嘉雯微微一笑,晃了晃手机,屏幕上显示着一条己发送的邮件:“廖总,这是我的离职证明扫描件。迅科那边的‘福报’,我享受够了。不知道你们这儿,‘首席人力官兼战略顾问’的位子,还缺不缺人?”

基地里瞬间安静下来,所有人都停下了手中的动作,目瞪口呆地看着这位不速之客。

廖小凡愣了两秒,随即爆发出巨大的狂喜,冲上去差点给徐嘉雯一个熊抱,临门一脚刹住车,改成用力握手:“缺!太缺了!徐姐!欢迎加入反卷联盟!你就是我们苦苦等待的政委啊!”

团队成员们也反应过来,纷纷围上来表示欢迎。赵敏和小美更是兴奋地拉着徐嘉雯的手,叽叽喳喳说个不停。阿强和王鑫虽然话不多,但眼神里也充满了认可。

徐嘉雯的加盟,像一剂强心针,让整个团队的士气又上了一个台阶。她不仅迅速接手了所有人事、行政、部分对外沟通的繁琐工作,把基地打理得井井有条(甚至给那几台服务器建立了保养档案),更凭借在迅科积累的经验和人脉,开始规范团队管理,梳理业务流程,让廖小凡这个“技术型”创始人终于能从一堆杂事中稍微解脱出来。

然而,好景不长。树欲静而风不止。

就在徐嘉雯入职不到一周,“微视”那边似乎察觉到了“瞬光”这块小骨头比想象中难啃,明面上的功能战打不垮,暗地里的手段开始升级。

这天下午,阿强第一个收到了猎头的电话,开出的薪资待遇比他现在高了足足百分之五十,还承诺签字费和股票期权。

紧接着,王鑫、小美,甚至连赵敏,都陆续接到了类似的电话。猎头们言辞恳切,信息精准,显然是做了充足的功课。

“洞主,‘微视’那边……在挖我们墙角。”阿强挂掉电话,脸色不太好看地汇报。

“我也接到了。”王鑫推了推眼镜,“开价很高。”

小美和赵敏也点了点头,神情有些复杂。高薪诱惑,对于他们这些还在创业初期、收入并不丰厚的年轻人来说,冲击力不小。

基地里的气氛再次变得微妙起来。刚刚因为徐嘉雯加入而提升的士气,仿佛被戳破了一个小孔,丝丝缕缕地泄露着不安。

廖小凡心里也是一沉。他知道这是巨头打压小公司的常用手段,用钱砸,简单粗暴,但往往有效。他看了一眼徐嘉雯,发现她表情平静,似乎早有预料。

“慌什么?”廖小凡强行镇定,脸上又挂起了那副混不吝的笑容,“这说明什么?说明我们的人牛逼啊!连巨头都眼红!他们怎么不来挖我?是不是看不起我廖某人?”

众人被他这清奇的脑回路逗得想笑又不好意思笑。

“我知道, 顶点小说(220book.com)最新更新都重生了谁还当牛马啊? 他们给的钱多,诱惑很大。”廖小凡收敛了笑容,目光扫过他的核心团队成员,“但我请大家想一想,我们当初为什么离开迅科?是为了那多点少点的薪水吗?”

“不是!”阿强第一个喊出来,“是为了不受那份窝囊气!”

“是为了做我们自己想做的产品!”赵敏紧跟着说。

“是为了……不用再给傻逼修bug。”王鑫幽幽地补充了一句。

廖小凡点点头:“对!我们聚在这里,是为了一个共同的‘反卷’理想,是为了亲手创造一个我们觉得酷的产品!钱很重要,但有些东西,比钱更重要。”

他走到白板前,画了一个简单的天平。

一边放着“高薪+大公司光环+可能的内卷”。

另一边放着“相对较低的薪水+创业公司的风险和机遇+实现自我价值的可能+不用看傻逼脸色的自由+一群志同道合的战友”。

“选择哪边,没有绝对的对错。”廖小凡坦诚地说,“但我希望,大家在做决定前,能真正问问自己的内心,你想要的是什么?是短期的金钱,还是长期的成长和……痛快?”

他这番话,没有慷慨激昂的呐喊,却像重锤敲在每个人心上。

徐嘉雯适时地开口,语气平和而专业:“作为新任HR,我也表个态。‘瞬光’目前确实给不了巨头那样的薪资,但我们会尽快建立更完善的薪酬体系和股权激励方案,确保大家的付出获得应有的回报。更重要的是,在这里,你们的每一个想法都可能被重视,每一次突破都可能被看见。这种成长空间和参与感,是大公司很难给予的。”

团队陷入了短暂的沉默。

突然,阿强猛地站起来,抓起手机,对着刚才的猎头号码回拨了过去,按了免提。

“喂,张先生是吧?谢谢您和微光科技的厚爱,不过我觉得‘瞬光’这边……更他妈有意思!以后别再打来了,烦!”

说完,干脆利落地挂了电话。

基地里安静了一秒,随即爆发出热烈的掌声和口哨声!

王鑫默默地把猎头发来的邮件拖进了垃圾箱。

小美和赵敏相视一笑,眼神坚定。

廖小凡看着这一幕,鼻子有点发酸。他知道,这场突如其来的忠诚度测试,他们扛过去了!

【叮!团队成员成功抵御外部高薪诱惑,团队凝聚力与忠诚度大幅提升!‘团队凝聚力光环’升级为‘钢铁联盟’(大幅提升团队抗压能力与成员忠诚度)!】

【奖励:资金+50000元(来自系统对团队向心力的赞赏)!】

系统的提示音如同最美妙的乐章。

廖小凡长舒一口气,感觉比打赢一场技术攻坚战还累,但心里却无比踏实。

他看向徐嘉雯,两人交换了一个心照不宣的眼神。

挖角风暴,有惊无险。

而经过这次考验的“反卷联盟”,内部的那根纽带,似乎变得更加坚韧了。

只是,廖小凡心里清楚,“微视”的出手,绝不会仅仅限于挖角。更大的风浪,恐怕还在后面。



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