周一早上的后勤部办公区，刚上班就炸开了锅。陈默刚走进办公室，分公司的紧急电话就打了进来，负责人李姐的声音带着哭腔：“陈总监！200箱办公物资的运输队临时违约了，说路途太远要加50%的运费，不然今天就不送货，明天要是到不了，分公司的员工连打印纸都没得用了！”
陈默还没说话，旁边的王磊就凑过来，嘴角挂着幸灾乐祸的笑：“默哥，这运输队可是出了名的难搞，以前张总都得亲自打电话求他们，你刚上任就遇到这事，运气也太背了。”他手里把玩着钢笔，眼神里满是等着看笑话的轻蔑，“要不你跟张总说说，再请几天假，等这事解决了再上班？省得担责任。”
周围的同事都停下了手里的活，偷偷看着这边。王磊自从上次被调到郊区仓库又调回来后，就一首憋着气，总盼着陈默出点差错，好趁机抢功。
陈默没理王磊，手指飞快地敲击键盘，打开物流系统查询附近的运输公司。屏幕上跳出十几家物流信息，他一眼就锁定了“极速物流”——这家公司的评分4.9，备注里写着“24小时加急配送”。他立刻拨通客服电话，语气沉稳：“我是宏远集团后勤部，有200箱物资要从市区送到A市分公司，今天必须送到，能接吗？”
电话那头的客服顿了顿：“今天送的话，运费得加30%，而且需要您这边亲自来仓库对接。”
“加20%，我现在就去仓库，另外，我们集团每月有500箱左右的物资运输需求，要是这次合作顺利，以后长期跟你们合作。”陈默的语速飞快，谈判时的气场让旁边的小李都看呆了——以前后勤部跟供应商谈判，最少得磨一下午，陈默几句话就压了价，还谈了长期合作。
客服犹豫了几秒，立刻答应：“没问题！我马上安排车辆，您到仓库就能装车！”
挂了电话，陈默抓起外套就往外走，路过王磊身边时，淡淡说了句：“王磊，你把分公司的物资清单整理好，半小时后发给我，别出错。”
王磊的脸瞬间僵了，他以为陈默会慌得手足无措，没想到居然这么快就解决了，还敢给他安排工作！他捏着钢笔，心里又气又恨，却只能硬着头皮答应：“知道了。”
陈默开车赶到仓库时，极速物流的货车己经在门口等着了。他跟着仓库管理员清点物资，200箱办公用品，从打印机硒鼓到A4纸，每一项都核对得清清楚楚。装车时，搬运工嫌箱子沉，磨磨蹭蹭不肯动，陈默没多说，弯腰就扛起一个20斤的箱子，轻松放进货车，动作麻利得像个老搬运工。
“师傅们加把劲，装完我请大家喝饮料！”陈默笑着递过去几瓶冰可乐，搬运工们一看总监都亲自上手，也不好意思偷懒，不到半小时就装完了车。
看着货车绝尘而去，陈默掏出手机给分公司的李姐发消息：“物资己发出，预计今晚8点前到，注意签收。”
李姐的回复秒到：“太谢谢陈总监了！要是换以前，这事最少得拖三天，您这效率也太高了！”
回到公司时，己经是中午。张总特意在办公室等他，手里拿着一份文件，脸上满是笑意：“陈默，分公司刚才给我打电话，把你夸了一顿！你这解决问题的速度，比以前的总监强太多了！”他把文件递给陈默，“这是总部批的后勤数字化专项预算，50万，你要是不够，随时跟我提！”
陈默接过文件，心里松了口气——不仅解决了问题，还得到了总部的认可，这波不亏。
刚坐下，就看到王磊愁眉苦脸地拿着清单走过来，上面的数字错漏百出，连“打印机硒鼓100个”都写成了“10个”。陈默皱着眉，把清单扔在桌上：“王磊，你这清单怎么回事？数字都能写错，要是按这个送过去，分公司不得断供？”
王磊的脸涨得通红，支支吾吾说：“我……我太急了，没仔细核对。”
“急不是借口，工作要的是精准。”陈默拿出自己手机里的备用清单，放在王磊面前，“这是我早上让仓库管理员发的原始数据，你照着改，半小时后给我，再出错，就按公司规定扣绩效。”
王磊看着清单上清晰的数字，又看了看陈默冰冷的眼神，只能咬着牙点头：“知道了。”
周围的同事都暗自佩服——陈默不仅能解决突发问题，还能镇住王磊这种“老油条”，这总监当得实至名归！
中午吃饭时，张总特意拉着陈阳去顶楼餐厅，递给他一份集团高管培训名单：“陈默，总部很看重你，这个培训下个月开始，都是行业大佬讲课，对你以后升副总很有帮助。对了，你要去全国马拉松赛的事，总裁都知道了，说你是‘集团员工的榜样’，还让我给你批了一周的带薪假期，比赛前后好好休息。”
陈默心里一暖，连忙道谢：“谢谢张总信任，我一定好好把握机会。”
下午，陈默召集专项小组成员开会。技术部的小王担心进度：“三个月完成全集团后勤系统升级，会不会太赶？比如A市分公司的网络不好，系统可能装不上。”
陈默早有准备：“我己经跟技术部沟通过，分三阶段推进：第一阶段15天，完成总公司系统上线；第二阶段30天，覆盖A市和B市分公司，派技术人员上门调试；最后15天，搞定C市分公司和数据打通。每天下班前开15分钟进度会，有问题随时解决。”
他还提出把健身计划和后勤系统结合：“员工每月健身打卡20天，就能兑换办公用品优先领用权，这样既能提高健身参与率，又能减少后勤的领用纠纷，一举两得。”
小组成员都眼前一亮，小王立刻说：“这个主意好！我马上加这个功能模块！”
忙到傍晚，陈默才想起给林晚发消息。刚点开对话框，就看到林晚发来的照片——陈阳举着“爸爸最棒”的手绘牌，旁边摆着刚炖好的排骨汤。他笑着回复“今晚早点回家”，意识里突然弹出面板提示：
【策划技能：精通250/500→260/500（高效解决突发运输问题，推动后勤数字化计划，经验额外+10）】
【精神：1.28→1.29（应对紧急状况，专注力与决策力显著提升，精神属性微量增长）】
陈默的嘴角忍不住上扬——策划技能又涨了，精神也突破1.29！他看着面板上的数字，突然觉得所有的辛苦都值了。
下班回家，刚打开门就闻到排骨汤的香味。陈阳扑过来抱住他的腿：“爸爸，我们老师说明天要让我在班上分享你的故事。”
林晚端着汤走出来，眼里满是骄傲：“我给你买了套新的速干服，全国赛的时候穿，祝你拿好名次。”
陈默接过汤碗，温热的汤汁滑进喉咙，暖得心里发涨。他看着眼前的妻儿，突然想起五个月前那个连报表都做不好的自己，再看看现在的总监身份和面板数据，眼眶有点发热。
饭后，陈默坐在书房里修改数字化方案，他加了“供应商实时评分系统”，让分公司能随时给供应商打分，还加了“后勤服务满意度调查”，每月自动生成报告，方便改进。窗外的夜色渐浓，他却越写越有干劲——以前只是想改变自己，现在却想带着后勤部变得更好，甚至影响整个集团的后勤效率。
他再次打开面板，看着最新的数据：
【属性面板】
体质：1.46
敏捷：1.64
精神：1.29
技能：跑步-大成（80/2000），八段锦-小成（500/1000），核心力量-精通（60/500），策划-精通（260/500）
“全国赛、数字化转型……”陈默轻声自语，在笔记本上写下目标：全国赛冲进前50，三个月内完成后勤数字化，给家人和自己一个更好的未来。
月光透过窗户洒在笔记本上，那些工整的字迹，不仅记录着他的目标，更书写着一个普通人从社畜到总监的逆袭传奇。他知道，未来还有更多挑战，但有家人的支持和面板的加持，他一定能走得更远！
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