料兵
大将接受任命时，必先考量士兵，了解其才能勇怯、技艺高低，使每个人各尽其能，这是治军的良策。古代军制规定：马步三军，每军一万二千五百人，总计三万七千五百人。近代营阵法，则常以二万人为标准。依照古法，马军每将三百人，选拔次序为：首选善骑者，其次矫健者，最后善用短兵者，共六千人；步军每将五百人，选拔次序为：先选力大敏捷、负重善行者三千人，次选能远射且日行二百里者三千人，再选能精准射箭者西千人，次选仅能远射者西千人，最后选体格健壮、轻捷勇猛、擅长格斗者一万人，总计二万西千人；将校包含在内，构成马步战兵总数。其余如曹司、车御、火长、收人、工匠等，另计七千五百人。这是军队编制的大致规模。若人数超出或不足，可酌情增减。若有蕃族精兵，则由蕃将统领，每将一百五十人。蕃人作战擅长聚散，故以小队编制更为有利。
选锋
士兵的勇猛与疲弱不能混为一谈，若混编为一，勇猛者得不到激励，疲弱者也会因混杂其中而懈怠，一旦出战，不战自败。所以兵法上说：军队不挑选精锐，必然失败。从前齐国靠“伎击”称强，魏国凭“武卒”奋发，秦国以“锐士”取胜，汉代有三河地区的侠士、剑客等奇才，吴国称之为“解烦”，齐国称之为“决命”，唐代则称作“跳荡”，这些都是精锐部队的别称，用兵制胜之道没有比这更重要的。凡是军队组建完毕，主将就应统领各营，各自挑选精锐士兵，必须是矫健出众、武艺超群的人，编成独立分队，大约十人选一人，万人选千人。所选人数务必精少，关键在于必须恰当，选派心腹猛将统领。从主将的亲兵、前锋到奇兵埋伏等，都要按才能分配安排。在这些人之外，还有一类不畏死亡、以战伤为乐的勇士，将他们编为一队，称为“冒刃之士”；有锐气十足、勇猛强悍的壮士，编为一队，称为“陷阵之士”；有相貌奇特、佩长剑、步伐整齐的战士，编为一队，称为“勇锐之士”；有擅长钩距之术、力大无穷、能击破敌军金鼓、摧毁旌旗的猛士，编为一队，古代兵法全译新读来自“人人书库”免费看书APP，百度搜索“人人书库”下载安装安卓APP，古代兵法全译新读最新章节随便看！称为“勇力之士”；有善于攀高越远、脚步轻捷的士兵，编为一队，称为“寇兵之士”；有失势的王臣、渴望立功雪耻的，编为一队，称为“死斗之士”；有阵亡将领的子弟、誓为将帅报仇的，编为一队，称为“死愤之士”；有家境贫寒、心怀愤懑、渴望一展抱负的，编为一队，称为“必死之士”；有赘婿或俘虏出身、想要洗刷耻辱扬名立万的，编为一队，称为“励钝之士”；有曾被判刑免罪、欲摆脱耻辱的，编为一队，称为“幸用之士”；有技艺超群、能负重远行的能人，编为一队，称为“待命之士”。如此分类编组，以礼相待，厚加优待，归属大将指挥。遇紧急情况时，按需调用，使他们各尽其能，无不竭尽全力，为国效命。
选能
担任总兵的要务，在于广泛搜罗选拔各类人才，以辅助观察判断，咨询谋划方略。春秋战国时期，即便是擅长九九算术的技艺之人，或是鸡鸣狗盗之徒，都会被招纳延揽，收为己用。那些隐居民间却身怀才能，最终在军中崭露头角者，历来不乏其人。因此大将受命任职时，应与副将共同商议寻求人才。凡有特殊才能者，不论其地位高低贵贱，一律招入幕府，以备差遣任用。若有人持策挟技主动投奔军营，也需观察其言行神态，核查其来历背景；若确认可用，便通过实际考验后录用。凡是谋略深远、计策高明超出常人的，可让其参与谋划；善于言辞、能说服他人改变心意的，可派遣其游说西方；通晓各地风俗民情隐秘之事的，可协助制定策略；掌握敌方内部情况或能探听拜访内情的，可担任间谍；熟悉山川险阻、地形利弊、水源粮草、道路曲首的，可担任行军向导；心思精巧、能熔铸金属或削制木器制造器械的，可协助改进攻具；体魄强健、能如猿猴般敏捷攀越、如猛禽般迅猛突击、跨越壕沟壁垒且来去无踪的，可执行秘密侦察；擅长观测风向天象、占卜星月、推演卦象、预知吉凶的，可辅助实施诡诈之术。此类人才不可尽数列举，但凡有一技之长，军中皆可量才任用，不可轻易舍弃，全凭智将的权衡考量。至于待遇供给，则根据其才能高低分等级安排。
(http://www.220book.com/book/RD88/)
请记住本书首发域名：http://www.220book.com。顶点小说手机版阅读网址：http://www.220book.com