我翻看着高柏龙的入职培训记录，“保密规章笔试，满分。”
站在我办公桌对面的年轻人，嘴角有丝压不住的得意。“孙主任，这些规章手册我反复看了很多遍，都背熟了。”
我合上文档夹，抬头向看他。这张脸还带着校园里的青涩，眼神里有种属于顶尖学府的自信，哈军工的博士，确实有骄傲的资本。但在这里，光有文凭远远不够。
“背熟。”我重复着他的话，语气刻意严肃起来，“不等于做到。”
高柏龙脸上的得意淡了些，似乎有些不解。“主任，您的意思是？”
“安全，保密。”我站起身，拿起桌角的内部通行证，“在这里，不是书本上的条条框框。”
“它是肌肉记忆，是刻进骨子里的习惯，是哪怕你半夜被叫醒，下意识反应也不会出错的本能。”
他愣了一下，“肌肉记忆？”
“对。”我绕过桌子，走到他面前，“理论考满分，只代表你进了门。”
“真正的考场，在车间，在机房，在每一次和外协单位打电话的细节里。”
我指指门口，“从今天起，别泡在办公室看资料了。跟我落车间，看现场。”
高柏龙立刻跟上我的脚步，语气带着点急于证明自己的迫切。
“主任，我明白安全的重要性！在校期间我们也参与过涉密项目，流程我都清楚”
我打断他，“学校的项目，和这里不一样。这里每一张图纸，一组数据，甚至一个零部件的供应商信息，都可能被盯上。”
我侧头看他，“你导师没告诉你，出了校门，就得把学校里的那套‘清楚’先放一放？”
他没立刻接话，跟在我身边走进电梯。
“主任，”他声音放低了些，“我只是想尽快熟悉业务，投入工作。”
“想尽快投入工作是好事。”我看着楼层数字跳动。
“但方向不能错。北峰不是让你来炫技的地方，是让你来成为一颗可靠螺丝钉的地方。”
“先确保自己这颗螺丝不会松，不会生锈，不会被人轻易拧走，再说其他的。”
走入车间，数控机床轰鸣着，旁边是师傅们忙碌的身影。
我领着他穿过安全信道，在一台正在装配的设备前停下。三车间主任周平原正皱着眉头，对着手里的装配清单核对。
“周主任。”我打招呼。
老周抬头，看到我，又瞥了眼我身边的高柏龙，点了点头：“孙主任。”
他语气一如既往的直来直去，“新来的高材生？”
“高柏龙，新分到我们中心的博士。”我介绍着，“带他来现场看看。”
高柏龙赶紧上前一步：“周主任您好。”
老周“恩”了一声，注意力又放回清单上，手指点着一处。
“这个力矩参数，记录的人笔迹有点潦草，差点看错。这要是拧上去，差一点都是大事。”
我凑过去看，果然，数字写得有些连笔。“哪个环节记录的？”
“三组小张。年轻人，毛手毛脚。”老周抱怨了一句，随即拿出笔，工工整整地在旁边重新标注清楚，“回头得再说说他。”
我看向高柏龙：“看到没？一个看似不起眼的笔误，如果在最后校验环节没被发现，可能导致整个部件安装不到位。”
“轻则影响性能，重则留下安全隐患。而这，还只是最表层的问题。”
高柏龙神情认真了许多，盯着老周手里那张被反复核对的纸：“如果”
“如果这个错误数据被别有用心的人利用，或者流传出去”
“对。”我点头，“敌人不会只盯着内核。他们更乐意从这些看似边缘的环节入手，一个错误的参数，一段不规范的记录，都可能成为他们攻击或质疑我们整体技术水平的突破口。”
“安全链条，没有哪一环是次要的。”
我们继续往前走，来到物料暂存区。
我随手拿起一个待装配的小零件，标签上清淅印着批量号和供应商代码。
“黄河电子，我们的老伙伴了。”我指着代码对高柏龙说，“但即便是他们，每一次送货，从资质文档到实物验收，都有严格流程。”
“任何一次跳过流程，都可能给别有用心的人留下空隙。”
“别有用心的人？”高柏龙低声问。
“一个代称，代表所有对我们虎视眈眈的力量。”我没有深入解释。
“你要记住，在这个厂区里，看不见的较量每天都在发生。你的每一个操作，每一次记录，每一次沟通，都是在为这条防线添砖加瓦。”
他沉默地跟着，目光扫过车间里每一个工位，每一次交接，每一次签字确认。
之前的轻松自信不见了，取而代之的是一种严肃的审视。
回到办公楼走廊，午后的阳光通过窗户洒进来。
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我停下脚步，看着他：“感觉怎么样？”
高柏龙深吸一口气，眼神比刚来时凝重了许多：“主任，我好象有点明白您说的‘肌肉记忆’了。”
“确实，光背条款不行，得把这些要求变成像呼吸一样的本能。”
“明白就好。作为博士，北峰需要你的专业知识，但更需要你成为一个让我们放心的人。”
“但你要把那份聪明劲儿，用在打磨这些‘本能’上。接下来一个月，你的主要任务就是跟着各岗位的老师傅，看、听、学，少说多做。什么时候他们觉得你‘上道’了，你再回来跟我谈业务。”
他很郑重地回答：“是，主任！我一定尽快形成本能。”
第二天一早，高柏龙准时出现在车间。老周正带着几个工人调试新设备，看到他来，指了指旁边的工具箱。
“来得正好，帮我把那套内六角扳手递过来。”
高柏龙连忙过去，打开工具箱，里面整齐排列着各种规格的工具。他尤豫了一下，拿起一套：“周主任，是这套吗？”
老周头也没回：“不是，标签上写着呢。”
高柏龙脸一红，赶紧换了一套。
老周接过扳手，一边操作一边说：“咱们这的设备，有进口的，有国产的，标准不一样。”
“干活的家伙事也不能搞混。这些基础东西，学校里不教吧？”
“恩”高柏龙有些不好意思，“学校实验室都是统一标准。”
“正常。”老周调试完设备，直起腰，“我徒弟刚来时也分不清。在这干久了，闭着眼睛摸都能摸出来。”
他拍拍设备外壳，“就象这老伙计，哪里有点不对劲，听声音我就知道。”
中午在食堂吃饭，高柏龙端着餐盘坐到我对面。“孙主任，今天上午跟着周主任，感觉以前学的理论和实际差距挺大的。”
我点点头：“理论是骨架，实践是血肉。光有骨架不行，光有血肉也立不住。”
“我明白。”他扒了口饭，“下午我去检测中心，跟着李工学材料分析。”
“李工是老师傅了，经验丰富。多听多看，不懂就问，但别显摆你那套理论。”
“我知道。”高柏龙笑了，“早上就吃够教训了。”
下午我去检测中心时，看见高柏龙正站在李工身后，看老师傅操作光谱仪。
李工一边调整参数一边讲解：“这种合金材料，关键看微量元素波动。超差一点，性能差一大截。”
高柏龙认真记着笔记：“李工，这个峰值波动范围，行业标准是千分之三，咱们为什么控制在千分之一？”
“问得好。”李工赞许地看他一眼，“咱们的产品要上天，标准自然要比地面设备高。”
“差之毫厘，谬以千里，这话在咱们这行是实实在在的。”
几天后，高柏龙开始跟着参与具体工作。我在走廊遇见他时，他正抱着一沓资料往文档室跑。
“这么急？”
“质检报告要归档，王师傅说必须在下午四点前录入系统。”他脚步不停，“晚了就赶不上今天的数据备份了。”
我看看表，三点五十。“快去吧。”
又过了一周，高柏龙来找我汇报学习情况。
“主任，这是我整理的跟岗学习总结。”他把一份报告放在我桌上。
“我发现咱们的工艺文档中，有几个参数标注方式可以优化，更容易避免误解。”
我翻开报告，里面用图表对比了现行标注方式和他建议的优化方案，还附上了几个实际案例。
“有点意思。”我点点头，“不过改动工艺文档是大事，需要充分论证。你先做个详细方案，请周主任、李工他们把关。”
“好！”高柏龙眼睛一亮，“我这就去准备。”
他走到门口，又转身：“主任，谢谢您给我这个机会。这一个月，比我在学校学几年收获都大。”
“是你自己肯学。”我说，“继续保持。”
月底考核时，各部门的反馈都来了。周主任在评价表上写：“小伙子踏实，肯钻，是个好苗子。”李工的评价是：“理论扎实，能结合实际，有潜力。”
我把高柏龙叫到办公室，把评价表推到他面前。
“恭喜你，第一阶段考核通过了。”
高柏龙看着评价表，眼圈有点红：“主任，我”
“打住。”我抬手，“这才刚开始。下一步，你跟着楚星河参与项目的技术支持工作。记住，理论结合实际，多听多看少说话。”
“是！”高柏龙挺直腰板，“我一定不姑负您的期望。”
看着他离开的背影，我想起多年前陈主任也是这样把我领进车间。
传帮带，就象接力赛，一棒一棒传下去。每个新人都要经历从理论到实践的锤炼，才能真正成长为守护这片天空的合格一员。
而我要做的，就是当好这个引路人，让这些好苗子在北峰的土壤里扎下根，长出担当的枝干。
这份事业，正是因为有一代代人的坚守和传承，才始终充满希望。
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