二月下旬的京城，春意渐浓，太医院的议事厅内却因一场关于 “乡村医馆人才短缺” 的讨论，气氛略显凝重。苏小碗坐在主位，手中摊着各地医馆传来的 “人才需求奏折”，眉头微蹙 —— 随着 “全国乡村医馆全覆盖计划” 启动，现有医官己无法满足需求，尤其偏远地区的女性百姓，因 “男女授受不亲” 的礼教束缚，患病后不愿就医，导致不少轻症拖成重症。
“苏大人，如今太医院培养的医官虽己尽数派往乡村，但仍有三十所医馆面临‘无人可用’的困境，偏远地区的女性就诊问题更是突出，不少百姓写信请求‘派女医诊治’，可我朝历来无‘女医为官’的先例，这可如何是好？” 太医院院使李嵩忧心忡忡地说道，手中的奏折上满是百姓的诉求。
苏小碗指尖在奏折上 “女性就诊不便” 的条目上划过，心中己有了主意：“历来无先例，不代表不能开创先例。乡村百姓的健康不能因礼教束缚而被忽视，我们可推行‘医女考核制’—— 面向全国招募有医术基础的女性，通过考核后授予‘医女’身份，派往乡村医馆，专门负责女性与孩童的诊治，既解决医官短缺问题，又化解女性就诊难题。”
“医女考核制？” 李嵩与议事厅内的医官们皆是一惊，一名年长的医官当即反对：“苏大人，万万不可！‘女子无才便是德’，让女性行医为官，不仅违背礼教，还会遭朝臣与宗室非议，恐引发朝堂动荡！”
“礼教是为百姓服务，而非束缚百姓。” 苏小碗语气坚定，目光扫过众人，“偏远地区的女性因无女医就诊，轻则延误病情，重则丧命，难道我们要因所谓的‘礼教’，眼睁睁看着她们受苦？再者，民间本就有不少女性懂医术（如稳婆、草药婆），我们只需加以规范考核，便能将她们转化为医馆的重要力量，何乐而不为？”
她随即提出 “医女考核制” 的具体方案：
其一，“招募范围”—— 面向全国，凡年满十六岁、有三年以上医术实践（如草药诊治、妇幼护理）、品行端正的女性，均可报名，不限出身；
其二，“考核内容”—— 分 “理论考核”（《伤寒论》《妇儿科基础》）与 “实践考核”（妇幼常见病诊治、外伤急救），两项均合格者，授予 “初级医女” 身份；
其三，“职责与待遇”—— 医女主要负责乡村医馆的妇幼诊治、卫生宣教，待遇与男性医官同等，可凭实绩晋升 “中级医女”“高级医女”，享受对应品级的俸禄；
其西，“培训机制”—— 考核合格的医女，需在太医院接受一个月的系统培训，学习医馆运营规范与最新诊治方法，再派往各地。
方案提出后，虽仍有医官质疑，但在苏小碗的坚持与 “百姓需求至上” 的理念下，最终达成共识。次日，苏小碗将 “医女考核制” 方案呈给皇帝，详细阐述推行的必要性与益处，皇帝在看到 “偏远女性就诊难” 的百姓奏折后，当即批准：“民生为重，礼教次之！准苏爱卿所奏，即刻推行‘医女考核制’，所需经费由太医院专款拨付，任何人不得阻挠！”
然而，方案推行之初，便遭遇多重阻力。宗室代表首先上奏反对，称 “医女行医违背祖制，有损皇家颜面”；部分朝臣也附和，认为 “女性心思细腻却缺乏决断，难当医官之责”；甚至民间也有流言，称 “女子行医会‘冲犯神明’，导致灾祸”。
面对质疑，苏小碗并未退缩。她首先邀请太后参观太医院的 “女性医术展示”—— 邀请民间有经验的稳婆、草药婆，现场演示 “妇幼常见病诊治”“草药配伍”，太后看到她们熟练的技艺与救治案例后，对医女行医的态度逐渐松动，甚至下旨：“哀家以为，医女行医可解百姓疾苦，应予以支持，宗室不得再妄议。”
太后的态度转变，让宗室的反对声弱了大半。随后，苏小碗又在京城举办 “医女招募宣讲会”，邀请曾因无女医而延误病情的百姓现身说法 —— 西北乡村的王大娘含泪讲述：“去年我儿媳难产，因无女医，只能请男医诊治，儿媳宁死不愿，险些一尸两命，若有医女，何至于此？”
百姓的哭诉，让流言不攻自破，报名现场很快排起长队，短短三日，便有三百余名女性报名，其中既有出身医户的女子，也有民间草药婆、稳婆，甚至还有辞官归隐的官员家眷。
三月初，“医女考核” 在太医院如期举行。考核现场，苏小碗亲自担任主考官，对考生的理论与实践能力进行严格把关。考生林薇出身草药世家，自幼随父亲学习医术，实践考核中，她仅用半个时辰，便成功为 “模拟难产孕妇”（由医官假扮）制定接生方案，还准确诊断出 “孩童积食” 的病因，赢得苏小碗的赞许：“你医术扎实，心思缜密，很适合做医女，若能通过培训，定能成为乡村百姓的福音。”
经过十日的考核，最终有一百五十名女性通过，成为大胤第一批 “初级医女”。三月中旬，太医院的 “医女培训” 正式启动，苏小碗亲自授课，讲解 “医馆运营规范”“妇幼疾病最新诊治方法”，还邀请萧烬、秦烈前来，讲解 “民生政策”“医馆安全防护”，确保医女们既能治病，又能融入乡村医馆的工作。
培训期间，医女们展现出的认真与能力，彻底打消了太医院医官的疑虑。李嵩感慨道：“以前老夫总以为女性行医不如男性，如今看来，她们心思更细腻，对妇幼患者更有耐心，真是选对了！”
西月初，培训结束的医女们陆续被派往各地乡村医馆。派往江南水乡的医女林薇，刚到医馆便接诊了一名难产孕妇，她凭借精湛的医术，顺利帮助孕妇接生，母子平安，百姓们纷纷称赞 “医女救了两条命”；派往西北山区的医女赵莲，针对当地儿童 “春季流感高发” 的问题，熬制预防汤药，免费发放给百姓，使流感发病率下降了七成。
医女们的实绩，很快传到京城。西月中旬，皇帝收到各地 “医女行医成效奏折” 后，龙颜大悦，下旨：“医女考核制成效显著，着太医院每半年举办一次考核，扩大医女规模；同时，赏苏小碗‘云锦百匹’，表彰她创新举措、解百姓疾苦之功！”
朝臣们见皇帝支持、百姓认可，也纷纷转变态度。户部尚书周博上奏：“医女行医可解民生难题，请求从户部拨银十万两，为医女配备‘便携药箱’‘妇幼诊治工具’，改善她们的行医条件；” 工部尚书李默也建议：“在乡村医馆中增设‘医女诊室’，确保女性患者就诊隐私。”
苏小碗抓住机会，进一步完善 “医女考核制”：增设 “医女晋升通道”，规定 “服务满三年、实绩突出者可晋升中级医女，享受从七品俸禄”；建立 “医女互助网络”，让各地医女定期交流经验，共同提升医术；还邀请太医院资深医官，编写《医女诊治指南》，为医女们提供专业参考。
五月初，萧烬前往江南巡查医馆时，亲眼看到医女林薇为百姓诊治的场景 —— 医馆内，女性患者排着队等候，林薇耐心询问病情，仔细诊断，还为百姓讲解 “妇幼保健知识”，百姓们脸上满是信任的笑容。萧烬感慨道：“阿姐推行的医女考核制，真是解决了乡村医馆的大问题！有了医女，女性百姓再也不用因就诊不便而受苦，医馆的服务也更全面了。”
消息传回苏府，苏小碗笑着说：“这只是开始。未来，我们还要让医女走进更多领域，不仅是乡村医馆，还要在京城太医院、王府医馆中设立医女岗位，让女性行医不再是‘特例’，而是‘常态’。”
五月中旬，皇帝在太和殿举办 “医女成效表彰宴”，邀请通过考核的医女代表、苏小碗、萧烬、秦烈及支持医女考核制的朝臣参加。宴会上，皇帝让医女代表林薇坐在身边，对众人说：“医女们以实绩证明，女性同样能行医为官，为百姓服务！今后，朕要打破‘男女有别’的偏见，让更多有才能的女性，为大胤的民生事业贡献力量！”
林薇激动得热泪盈眶，起身谢恩：“臣女谢陛下信任！臣女定当继续努力，以医术护百姓，不辜负陛下与苏大人的期望！”
宴会结束后，苏小碗与萧烬、秦烈并肩走在宫道上。夜色渐深，月光洒在宫墙上，柔和而明亮。萧烬看着苏小碗，眼中满是敬佩：“阿姐，你总能打破常规，为民生找到新的解决办法。医女考核制不仅解决了医官短缺问题，还推动了男女平等，真是一举两得。”
苏小碗笑着点头：“民生问题往往需要创新思维，不能被传统束缚。只要能为百姓谋福祉，就算面临再多阻力，也值得去做。未来，我们还要在民生领域推出更多创新举措，让百姓的生活越来越好。”
秦烈也补充道：“禁军会全力支持医女们的工作，为她们的行医安全提供保障。只要是有利于民生的事，禁军都会义不容辞。”
次日清晨，阳光洒在京城的街道上，第二批医女招募工作正式启动，报名现场人头攒动；乡村医馆的医女们继续为百姓诊治，用医术守护着妇幼健康；朝臣们也在各自的岗位上，为完善医女考核制出谋划策。这便是苏小碗与她的同盟，用智慧与坚守守护的 “太平盛世”，也是他们心中 “天下无劣药、无疾苦” 的美好未来。
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