龙焱师在军事上的高歌猛进与根据地的蓬勃建设，如同疾驰的战车，碾碎了日军的顽抗，也在这片古老的土地上催生出新的生机。然而，作为这支力量核心的李昊，却在这片胜利的喧嚣中，保持着异常的清醒。他深知，一支军队、一个组织的强大，不仅仅在于其装备的精良和战功的显赫，更在于其思想的统一、纪律的严明和内部的纯洁。尤其是在龙焱师规模急速扩张，吸收了来自五湖西海、不同背景的人员（包括原国府军起义官兵、地方武装、大量新参军青年以及各类技术人才）之后，各种非无产阶级思想、旧军队习气、享乐主义苗头，甚至骄傲自满、居功自傲的情绪，都可能如同侵蚀堤坝的白蚁，在不知不觉中瓦解这支队伍的战斗力。
海南岛的战事基本平息，建设步入正轨，李昊认为，是时候进行一次全面的、深入的内部整顿了。
在海口龙焱师总部召开的高级干部会议上，李昊没有像往常一样首先谈论军事部署或建设规划，而是面色严肃地提出了一个让部分人感到有些意外的话题。
“同志们，我们今天不开庆功会，也不讨论下一步打哪里。我们今天要关起门来，照照镜子，洗洗脸，看看我们自己身上有没有灰尘，脑子里有没有杂草。”李昊的开场白让会场的气氛瞬间凝重起来。
他环视着在座的师团级干部、根据地主要负责同志，缓缓说道：“我们龙焱师，从一支小小的奇兵，发展到今天雄踞华南、威震中外的大军，靠的是什么？最初，我们靠的是超越时代的装备，这是我们的优势。但更重要的是，我们靠的是坚定的信念、钢铁的纪律和为人民服务的宗旨！这是我们区别于一切旧军队的根本，也是我们战无不胜的力量源泉！”
他的声音逐渐提高：“但是，我要问大家几个问题：随着我们不断胜利，地盘不断扩大，有没有同志开始滋长骄傲自满情绪，觉得老子天下第一，听不进不同意见了？有没有同志开始讲究排场，贪图享受，脱离群众了？有没有同志把部队当成了自己的山头，搞团团伙伙，本位主义了？有没有同志在吸收新人员时，只重军事技术，忽视了政治审查和思想教育，让一些不良思想和投机分子混了进来？”
一连串尖锐的问题，如同重锤敲打在每个人的心头。一些干部低下了头，面露沉思；也有些人不以为然地动了动身子。
张诚紧接着发言，他拿出了一些调查数据和典型案例（隐去具体姓名职务）：“根据政治部和纪律检查部门的初步了解，目前部队和根据地内部，确实存在一些值得警惕的倾向。例如，某团在攻克某县城后，部分官兵私分缴获物资，违反了‘一切缴获要归公’的纪律；某地方政权干部，利用职权为其亲属经商提供便利；部分新改编的部队，旧军队的军阀习气仍有残留，打骂士兵现象偶有发生；更有甚者，我们发现了极个别人员与敌占区有不清不楚的联系这些问题虽然还是个别现象，但如果不及时纠正，任其蔓延，后果不堪设想！”
雷雄听到这里，猛地一拍桌子：“他娘的！还有这种事？哪个兔崽子敢违反纪律？老子扒了他的皮！”他性情耿首，最恨这种背后搞小动作、破坏队伍纯洁的行为。
李昊抬手示意雷雄稍安勿躁：“老雷，发现问题，光靠发脾气和严厉惩处是不够的。我们要从根本上解决问题。我提议，在全师范围内，包括所有主力部队、地方部队、根据地党政机关、乃至重要的企事业单位，开展一次为期三个月的‘整风运动’！目的是：统一思想，整顿作风，严肃纪律，纯洁组织！”
“整风运动”的方案经过充分讨论后确定下来。其核心内容是：学习教育、批评与自我批评、组织审查、制度建设。
学习教育阶段： 所有连级以上单位成立学习小组，集中学习由师政治部编印的《龙焱师宗旨与纪律准则》、《新民主主义论》（根据龙焱师理念和李昊阐述整理）等重要文件。重点理解龙焱师的性质、任务、纪律要求以及未来新中国的建国理念。要求所有人员，无论职务高低，都必须参加学习，并进行讨论，穿越抗战，我有一个重装师来自“人人书库”免费看书APP，百度搜索“人人书库”下载安装安卓APP，穿越抗战，我有一个重装师最新章节随便看！澄清模糊认识，批判各种错误思想倾向，如单纯军事观点、极端民主化、非组织观点、享乐主义等。
批评与自我批评阶段： 这是整风中最关键、也最考验人的环节。从师党委常委会开始，逐级召开民主生活会。会上，要求每个干部、党员带头进行深刻的自我批评，检查自己在思想、工作、作风、生活等方面存在的问题。然后，其他同志对其进行坦诚的、与人为善的批评帮助。
起初，许多人不适应。有的干部碍于情面，批评别人时轻描淡写；有的进行自我批评时，只谈现象，不触及思想根源；甚至有人抱有抵触情绪。
在一次团级干部民主生活会上，一位因战功升迁很快的团长，对自己的管理粗暴问题认识不足，反而强调“慈不掌兵”。同僚们没有客气，纷纷指出他这种旧军队习气与龙焱师官兵平等的原则相悖，并举出实例说明他的粗暴管理如何挫伤了战士们的积极性。开始他还脸红脖子粗地辩解，但在大家摆事实、讲道理的批评和政委的耐心引导下，最终低下了头，承认了错误，表示坚决改正。
这个过程虽然痛苦，但如同外科手术，割除了腐肉，促进了肌体的健康。
组织审查阶段： 由师政治部和保卫部门牵头，对各级干部和重点岗位人员，结合整风中暴露出的问题和群众反映，进行了一次普遍的政治审查。重点清查混入革命队伍的敌对分子、投机分子和蜕化变质分子。对于查出有严重问题的人员，视情节轻重，分别给予教育、调离、撤职乃至清除出队伍的处理。这一阶段，李昊反复强调：“审查要重证据，重调查研究，严禁逼供信，不冤枉一个好人，也绝不放过一个坏人。”
制度建设阶段： 针对整风中暴露出的制度漏洞，龙焱师进一步完善了各项规章制度。如《后勤物资管理条例》，明确了缴获物资的处理流程和纪律；《干部选拔任用条例》，强调了德才兼备、以德为先的原则和严格的考察程序；《群众纪律守则》，细化了对军民关系的具体要求。同时，强化了纪律检查机关的独立性和权威，确保纪律面前人人平等。
整风运动如同一场强烈的风暴，席卷了龙焱师和根据地的每一个角落。它带来了阵痛，也带来了新生。
一位原先是伪军军官、后起义加入龙焱的营长，在整风中经过学习和同志们的帮助，深刻忏悔了自己过去的罪行，思想发生了彻底转变，工作积极性空前高涨。
一些存在官僚主义作风的地方干部，通过下基层参加劳动和听取群众批评，改善了工作方法，重新赢得了群众的信任。
部队中打骂士兵的现象基本绝迹，官兵关系更加融洽，政治觉悟和纪律性显著提高。
当然，运动中也出现了一些偏差。例如，个别单位在批评与自我批评中出现了过火斗争、无限上纲的苗头；有的审查工作一度搞得人人自危。这些问题被及时发现并得到了纠正。李昊和张诚多次强调：“整风的目的是‘惩前毖后，治病救人’，是教育人、挽救人，不是把人一棍子打死。”
三个月后，整风运动基本结束。龙焱师这支庞大的队伍，经历了一次深刻的思想洗礼和组织淬炼。虽然失去了一些不合格的成员，但整个队伍的思想更加统一，纪律更加严明，内部更加团结，与人民群众的联系更加紧密。那种因为连续胜利而可能产生的骄娇二气被有效地遏制，艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风重新得到弘扬。
站在龙焱师总部大楼前，看着操场上军容严整、士气高昂的受阅部队，李昊对身边的张诚等人感慨道：“经过这次整风，我们的队伍才算是真正拧成了一股绳，去掉了杂质，炼成了纯钢。只有这样一支思想上、政治上、组织上都过硬的队伍，才能面对未来更加复杂严峻的考验，才能真正担当起民族复兴的历史重任！”
内部整风的成功，为龙焱师接下来的更大规模的战略行动，奠定了坚如磐石的基础。这支来自未来的铁军，不仅在装备上超越时代，更在思想和组织建设上，开始展现出其与众不同的强大内核。
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