家乐福运营总监与宏图集团的关联，如同一道闪电劈开了林烨心中的迷雾。原来，从他竞标东风厂开始，遭遇的每一次危机背后，都晃动着同一个对手的影子。
“这是一场代理人战争。”林烨在紧急会议上对核心团队说，“家乐福是前台木偶，宏图才是幕后提线人。”
赵小军倒吸一口凉气：“所以他们才对我们这么了解？”
“没错。会计泄露了我们的底牌，现在他们又要分化我们的联盟。”林烨在白板上画出一个三角形，“但我们也有优势：主场作战，更懂本地市场，还有...”
他指向“城韵”系列的销售数据：“文化认同这个武器，他们永远学不会。”
反击计划立即启动。第一步，林烨约见了收到家乐福私下邀约的三家联盟成员。没有质问，没有责备，他只是展示了那份运营总监的履历。
“各位都是明白人。”林烨平静地说，“宏图想要的不只是市场，是整个小城的商业控制权。今天他们可以许诺优厚条件，明天就能把你们踢出局。”
粮油店老板脸色发白：“林总，我们...”
“不用解释。”林烨摆手，“我理解你们的难处。今天请你们来，是给你们看样东西。”
他展示了“本土商业联盟2.0”计划：建立共同仓储、共享物流、联合采购，成员间交叉持股，形成利益共同体。
“要么一起活，要么各自死。”林烨目光坚定，“怎么选，各位自己决定。”
三家商户当场表态，坚决留在联盟。
第二步，林烨打出了文化牌。时近中秋，他策划了“月是故乡明”主题活动。联盟所有门店统一装饰，播放本地民歌，销售定制版中秋礼盒。
最绝的是，他请来了小城最有名的说书人，在风尚旗舰店门口开讲《古城旧事》。白发苍苍的老先生醒木一拍，立刻围满了人。
“这比看电视有意思多了！”一个大爷听得入迷，连要买的酱油都忘了。
家乐福试图模仿，请来省城的歌舞团表演，却反响平平——市民们觉得“太洋气”，不如说书亲切。
与此同时，张大壮的配送队发挥关键作用。他们不仅是送货员，更成了联盟的“活广告”。每送一单，都会附上手写卡片，讲述商品背后的本土故事。
“王奶奶，这醋是老张家三代祖传的配方，您尝尝是不是那个味？”
“李大爷，这米是上水村种的，您年轻时不是在那儿插过队吗？”
这种情感营销首击人心。很多老人成为联盟的忠实顾客，还拉着子女一起来。
然而，真正的转折点来自一个意外。一天，配送员小刘在给独居的张教授送货时，发现老人晕倒在家，立即送医抢救。事后医生说，再晚十分钟就危险了。
这件事经当地媒体报道后，引发了全城热议。“商业联盟配送员救人”成为美谈，与家乐福标准化服务形成鲜明对比。
家乐福的台湾店长坐不住了。他下令全面降价，部分商品甚至低于成本价。这招确实狠，联盟的客流量再次下滑。
“他们在烧钱。”赵小军看着报表，忧心忡忡，“我们跟不起。”
“不跟。”林烨早有准备，“我们打服务战。”
他推出了“邻里守望”计划：联盟商户成为社区服务点，免费提供雨伞、热水、应急药品；配送员兼任“社区管家”，为孤寡老人定期上门探望。
这些举措成本不高，却深深扎根社区。很多市民表示：“就冲这份心意，我也要在联盟店里买东西。”
家乐福的致命弱点也在这时暴露。由于生鲜全部从外地调配，新鲜度始终差一筹。而联盟的首采渠道，能保证蔬菜从田间到餐桌不超过六小时。
“妈，这鱼还活着呢！”一个年轻主妇在联盟生鲜区惊呼。
“那当然，早上才从水库捞的。”售货员自豪地说。
更让家乐福头疼的是本地特色商品。他们尝试模仿“城韵”系列，找代工厂生产类似款式，却被消费者吐槽“山寨货”“没灵魂”。
中秋前一周，决战时刻到来。家乐福打出“全场五折”的旗号，人潮再次涌向龙腾购物中心。
联盟成员有些慌。林烨却气定神闲：“让他们打折，我们打情。”
他推出了“中秋家宴”定制服务：根据家庭口味和人数，配好全部食材和做法，一键下单，送货上门。
“这太方便了！”双职工家庭纷纷下单，“省得自己一样样买了。”
更妙的是，每份家宴礼盒都附赠一盏手工花灯。中秋夜，联盟在古城墙举办灯会，上千盏花灯同时点亮，场面震撼。
那晚，家乐福门可罗雀，而联盟各店人潮涌动。很多顾客表示：“买的不只是商品，是过节的气氛。”
中秋过后，数据出炉：联盟总销售额同比增长40%，客单价翻倍。更可喜的是，“城韵”系列接到海外订单，要求开发圣诞节特别款。
“我们赢了！”总结会上，赵小军激动地宣布。
但林烨没有被胜利冲昏头脑。他知道，这只是第一回合。
果然，家乐福很快调整策略。他们不再硬拼价格，转而寻求与本地供应商合作。这一次，他们开出的条件更加优厚。
更棘手的是，宏图集团开始从幕后走到台前。小刘总亲自带队来到小城，高调考察市场，放出风声要“整合本地商业资源”。
“来者不善。”陈远航在电话里提醒，“宏图这次动真格的了。”
压力之下，联盟内部再次出现动摇。有人建议见好就收，与宏图合作；有人担心硬扛下去会两败俱伤。
关键时刻，林烨做出了一个大胆决定。他注册了“风尚集团”，将零售、制造、地产板块整合，并启动员工持股计划。
“我们要让所有人知道，”他在集团成立大会上说，“这不是我林烨一个人的企业，是每个员工、每个联盟成员共同的事业。”
集团成立的消息震撼了小城商界。更让人意外的是，东风服装厂的老工人们自发组织起来，在厂区门口挂出横幅：“风雨同舟，共铸辉煌”。
然而，就在集团成立第二天，林烨接到了一个神秘电话。对方声音经过处理，但内容让他毛骨悚然：
“林总，恭喜。不过你以为赢了吗？好戏才刚刚开始。记得火灾那台设备吗？仔细看看维修报告。”
林烨立即调出当时的维修记录。在不起眼的角落，他发现了一个被忽略的细节：设备核心部件被人为破坏，而能接触到这些部件的，只有特需车间的核心技术人员。
他的目光落在技术人员名单上，一个名字让他心跳骤停——李秀兰，那位德高望重的老师傅，火灾当晚唯一留在车间的人。
怎么可能？林烨不敢相信。李师傅是厂里的老人，深受大家敬重，怎么会...
就在这时，李秀兰敲门进来：“林总，新的样品做好了，您看看？”
看着她真诚的笑容，林烨一时恍惚。是误会，还是这位老师傅的演技太高明？
他强装镇定：“好的，放这儿吧。李师傅，听说你儿子在省城工作？”
李秀兰的笑容瞬间凝固。
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